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전문지식 128,038건

때) 0.85 0.85 0.855 0.847 0.859 0.8522 가 없을 때 트랙 끝점의 높이 0.775m 출발점의 높이 0.48m 가 있을 때 트랙 끝점의 높이 0.826m 트랙 끝점과 실험대의 거리 H 0.051m 트랙의 경사각 출발점의 높이 0.46m 원형 트랙의 반경 R 0.15m 2. 결과값 1)점 C에서 구의
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  • 등록일 2013.07.08
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될 수 있다. 마지막으로 날아가면서 받는 공기 저항과 같은 것이 실험 이론과의 차이를 만드는 이유가 된 것 같다. ※ 참고 자료 북스힐 일반물리학 실험 13년 개정판 p.89~96 ※ 실험 결과 <경사각이 없을 때> <경사각이 있을 때> ※ 토의
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  • 등록일 2013.05.22
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결과 측정횟수 1 2 3 4 5 평균 수평거리 (과정 3) 0.905 0.912 0.906 0.905 0.923 0.910 수평거리 (과정 9) 0.840 0.845 0.891 0.900 0.902 0.876 < 경사각이 없을 때 > · 트랙 끝점의 높이 () = 0.80m · 출발점의 높이 () = 0.57m < 경사각이 있을 때 > · 트랙 끝점의
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  • 등록일 2014.05.20
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결과 측정횟수 1 2 3 4 5 평균 수평거리 x (과정 3) 0.915 0.887 0.915 0.909 0.846 0.894 수평거리 xf (과정 9) 0.798 0.802 0.808 0.802 0.794 0.801 경사각이 없을 때 트랙 끝점의 높이, 0.695m 출발점 높이, 0.648m 경사각이 있을 때 트랙 끝점의 높이, 0.982m 트랙 끝점과
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  • 등록일 2012.05.19
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어려운 점도 많았지만, 책으로만 보던 이론을 눈으로 직접 확인하고 실험해볼 수 있어서 정말 좋은 경험이었다. 1. 실험 목표 2. 사진으로 보는 실험 도구 3. 실험에 쓰이는 이론 4. 실험 방법 5. 실험결과 6. 결과에 대한 검토
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  • 등록일 2009.06.22
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논문 753건

1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무만족도 4) 4가지 요인별 직무만족도 5. 요약 및 결론 6. 참 고 문 헌 7. 부 록 - 설문지
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  • 발행일 2009.03.20
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결과가 발생한 경우 결과적 가중범의 미수를 인정해야 하며, 미수범 처벌규정이 있을 때에는 결과적 가중범의 미수로 처벌하고 미수범 처벌규정이 없을 때에는 결과적 가중범으로서는 불가벌이 되어 기본범죄의 미수와 중한 결과의 과실범
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  • 발행일 2009.12.28
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  • 저자
때 자신들의 능력을 최대한 발휘할 수 있다고 한 연구결과에서처럼 실습기간중에서 지도교사와 교생의 관계 즉 지도교사가 실습생에 대해 긍정적이고 이해, 협조적일 때 교생들의 교직적 경험의 습득과 기술 연마의 교육실습 목적이 정립될
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  • 발행일 2008.10.20
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  • 저자
2.1 구조 및 동작원리 2 2.2 등가회로 분석 3 2.3 실험장치 구성 및 방법 11 2.3.1 실험장치 구성 11 2.3.2 실험 방법 12 2.4 분석 사항 13 제 3 장 실험결과 분석 14 3.1 결과분석 14 제 4 장 결 론 18 4.1 결론 18 參考文獻 19
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  • 발행일 2010.05.16
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  • 저자
결과 - 나이 및 결혼 여부 - 근골격계 질환 발생률 - 작업장(매장) 내 의자의 비치 여부 - 관련 법령의 숙지 여부 - 관련 법령의 시행 실태 4. 토의 - 주요 결과 - 설문 조사 - 연구 제한점 - 연구의 중요성 및 의의 -
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  • 발행일 2008.12.19
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취업자료 6,035건

결과물을 모으고, 일차로 검토한 뒤, 보고하는 일도 맡았습니다. 이는 일에 있어서의 저에 대한 책임감과 신뢰성을 보여준다고 생각합니다. 맡겨진 일을 시간 안에 완벽하게 처리하는 것은 회사와의 약속 이며, 저 스스로와의 약속입니다. 회
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  • 등록일 2003.10.29
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없을 때는 매우 초조한 경향을 보입니다. 시시때때로 시계와 휴대폰을 통해 시간을 확인하고 스케줄대로 움직이고 있는지를 머릿속에 그려보는 것이 버릇이 되어 있어 앞으로는 너무 민감하게 행동하기 보다는 스스로에게 제한된 시간 이내
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  • 등록일 2017.11.19
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  • 직종구분 기타
결과에서 얻은 교훈은 무엇입니까? 4. 귀하는 자신의 변화와 혁신을 위해 스스로 하고 있는 것에 대해 기술해 주십시오. (최소글자수: 100 /최대글자수: 300) - 구체적으로 어떤 노력을 하고 있습니까? - 그 노력을 통해 어떤 효과를 얻을 수
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  • 등록일 2019.11.13
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  • 직종구분 공사, 공무원
로젝트 경험에서 제안부터 실행까지 주도한 경험이 있어, 정해진 가이드가 없을 때 더욱 주도적으로 움직입니다. 딜라이트룸처럼 수평적이고 유연한 조직에서는 자율성을 발휘할 기회가 많다고 생각하며, 그만큼 결과에 대해 스스로 검증하
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  • 등록일 2025.07.24
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  • 직종구분 일반사무직
때문만은 아닙니다. 먼저 축구는 11명이라는 사람이 하나가 되어야 최고의 결과를 낼 수 있는 협동의 스포츠입니다. 물론 화려한 개인기를 자랑하는 스타플레이어들이 경기에 있어 큰 영향력을 행사하기는 하지만, 한 두명의 스타플레이어를
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  • 등록일 2011.03.04
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  • 직종구분 기타
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