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3. 경쟁사(KT)의 교육훈련‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥··‥··p. 14
4. SK Telecom의 교육훈련 문제점‥‥‥‥‥‥‥‥‥·‥‥‥··p. 18
5. 해결책 및 보완점‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥·‥p. 19
Ⅲ. 결 론
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제 2 장 교육행정의 이론발달
제 3 장 교육정책과 제도
제 4 장 교육행정조직의 실제와 운영
제 5 장 교육기획 및 장학
제 6 장 조직화
제 7 장 교육인사행정
제 8 장 교육재정
제 9 장 학교경영
제 10 장 학급경영
제 11 장 교사와 교직발전
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조직에서의 팀제
3. 광의의 팀제운영의 실제와 문제점
4. 팀제 운영의 실제
5. 기존 조직(계 등)과의 차이점과 유사점
제 4 절 행정의 경영화
1. 문제의 제기
2. 행정 경영화의 의미와 구성요소
3. 행정 경영화
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방안 마련
④ 약가제도 개선
⑤ 보험자 역할과 기능 재 적립
⑥ 건강보험 관리운영체계의 혁신
3). 건강보험의 기능과 역할 재정립
(1) 필요성의 의의
① 환경변화에 따른 관리운영체계의 재정립 필요
② 국민들의 참여 보장과 보험자의
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제고
(4) 잦은 인사로 인한 문제 (4) 잦은 인사로 인한 문제의 개선
(5) 근무성적평정점 산정기간의 문제 (5) 근무성적평정점 산정기간의 개선
Ⅵ. 결론.......................................................................... 12
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관리서비스에 대한 질 평가와 평가를 기반으로 문제점을 개선시키는 질 향상활동이라고 말 할 수 있는데 1990년 이후 미국에서는 질 보장보다는 질 향상은 많이 사용한다.
<간호과정을 공부하고 나서....>
간호학에서 아니 간호에서 가장
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관리의 필요성이 증대
[4] 복잡한 임금구조의 단순화
[5] 사람 중심의 임금 결정에서 일 중심의 임금결정
[6] 연공서열에 의한 임금에서 하면 한 만큼의 임금으로 결정되기 때문
[7] 일의 질을 기준으로 한 임금으로 결정되기 때문
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상징마크 부착 법적근거
공동모금의 개념
연혁
사명과신조
공동모금의 목적 및 필요성
공동모금의 유래
공동모금의 역사
공동모금의 특성
공동모금의 사회적기능
역할
사업내용
운영현황
문제점
개선방안
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문제점
1. 투자 마인드 형성의 어려움
2. 해외투자 정보의 부족
3. 자금조달의 어려움
4. 허가절차의 불리
5. 인재부족의 어려움
6. 해외투자 지역의 편중
Ⅳ 중소기업 해외투자의 지원방안
1. 해외투자에 대한 교육 및 강화
2. 자금지원의
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문제점
Ⅲ. 형평성과 지속가능발전
1. 소득분배의 측면에서 본 환경문제
2. 지속가능발전과 경제성장
Ⅳ. 지속가능발전의 이념과 자유무역주의
1. 국가간 자유무역
2. 자유무역과 환경보호론자들의 반발
3. 공해안식처가설
Ⅴ
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