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인식을 중심으로”, 을지대학교, 박사학위 논문 Ι. 서론---------------------------------------p.1
Ⅱ. 본론-------------------------------------p.1~
1. 조직문화
2. 조직변화의 개념
3. 조직변화의 유형
4. 조직변화의 모형
5. 변화에 대한 저항요소
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정책의 과정
o사회문제
o정책의제 형성
o정책결정
o정책집행
o정책평가
o정책종결(변동)
3. 정책결정 영향요인
o 정책 환경
-정치, 경제적 환경, 사회문화적 환경
o 정책결정자
o 국회와 정당
o 이익집단
o 언론, 국민과 학부모
o 연구기관과 학자
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모형
1. 파슨스의 AGIL모형
2. 오우치의 Z이론
3. 7S 모형
4. 셰인의 모형 - 조직문화의 여러 정의 중 가장 인정받는 모형
5. 해치의 모형
6. 최근 경제학 모형
제3절 조직문화의 형성 요인
1. 외적 환경 요인
2. 내적 환경 요인
제4절 조직문
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정책과정과 정책결정이론 모형에 대하여 살펴보기로 함다.
1. 정책과정
1) 정책형성 과정
정책형성 과정이란 사회문제가 정책의제화 되는 과정.
정책형성 과정에서 문제란 어떤 상황이나 조건을 사람들이 “해결해야 된다고 인식할 때” 문
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결정 보조수단의 유형
(5) 실행과정 특성요인
ⓐ 사용자의 참여
ⓑ 최고경영층의 지원
ⓒ 사용자에 대한 교육훈련 제1절 MIS 실행문제의 연구유형
1. 분석단위에 따른 분류
2. 연구특성에 따른 분류
제2절 MIS 실행문제의 근본
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