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전문지식 44,298건

경력개발을 전문직 중심으로 전환하라 5) 화이트칼라 개개인의 자기계발노력을 적극 지원하라 6) 인재를 키우는 조직운영을 하라 7) 조직의 신진대사를 원활히 하라 3. 노조, 교육훈련기관, 정부 1) 노조는 행동목표를 현재이익의 극대화에
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  • 등록일 2010.07.29
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경력개발 프로그램의 의의 1 Ⅱ. 본론 : 경력개발 프로그램의 기본적인 방향성에 대한 고찰 2 1. 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천 가능한 방향성 2 2. 평생교육 차원에서 자기계발을 존중하는 경력개발 지향 3 3. 인적자원의 활
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  • 등록일 2022.11.03
  • 파일종류 한글(hwp)
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13.1.2 환경변화와 직업능력 ❶ 유연성(flexibility) -직업에 대한 개념 기업에 속한다는 기업로열티 → 직종의 전문성을 갖추고 있다는 전문성 로열티 전문지식인일수록 직장의 이동이 용이, 자신을 필요로 하는 곳에 어디든지 찾아가 일
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  • 등록일 2008.01.28
  • 파일종류 피피티(ppt)
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목적 3) 프로그램 설계의 기본방향 3.1) 기업의 비전 및 이념을 따르며 실천되는 프로그램 3.2) 구성원의 자기계발의 가치를 인정하는 경력개발 3.3) 경력개발은 인적자원 활용 존중이 뒷받침되어야한다 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌
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  • 등록일 2022.07.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
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경력 개발에 있어서 나의 역량, 능력을 쌓기 전에 그것을 납득시킬만한 설득력과 소통, 인간관계의 능력을 가지고 있는지 아니면 더 노력을 해야 하는지 곰곰이 생각해보는 시간을 가져야 할 것이다. 천재성 자체는 성공을 보장하지 않으며
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  • 등록일 2012.10.10
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논문 202건

자기계발을 위한 밑거름으로 삼고, 조직 차원에서는 업무효율을 강화하는 원동력 및 활력소로 작용하게끔 만드는 것은 모두에게 요구되는 지혜인 것이다. 이에 본고에서는 직무스트레스를 극복하기 위한 개인적 차원의 미시적 접근과 더불
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  • 발행일 2007.05.05
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개발활동은 물론 자기계발과 교육훈련활동의 모든 유형이 여기에 포함된다. 그러나, 실제로 전통적인 조직에서 임파워먼트라는 생소한 개념을 도입하고 실현시키는 일은 그리 쉬운 일이 아닐 것이다. 경영자 입장에서 볼 때, 팀웍을 살리는
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  • 발행일 2010.01.31
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  • 저자
자기의 수준과 위치를 알 수 있으며, 자기계발에 있어서 정보가 되므로 피평가자에게 Feed-Back되고 공개되어야 한다. 그리고 이러한 공개평가를 통해 평가자로 하여금 정확하고 성실한 평가를 할 수 있게 하는 효과도 가져올 수 있다. 그러므로
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  • 발행일 2004.11.30
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  • 저자
개발 4)여가 공간의 정비 5) 여가 비요의 부담 문제 6) 여가 정보의 수집 제공 7) 인재 육성과 배치 8) 여가 교
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  • 발행일 2009.03.19
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  • 저자
개발원. 김재인, 2000. “방과후 아동보육 실태분석과 종합대책 수립을 위한 연구”, 한국여성개발원. 김재인. 이향란, 2004. “외국의 방과후 아동보육제도 연구”, 보건복지부, 한국여성개발원. 보건복지가족부, 2009. 2008 보육통계. _____________, 2
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  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.06.18
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

기업신용보고서 8건

(주)커리어랩경력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2021.06.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)커리어랩경력개발센터
  • 대표자 전선미
  • 보고서타입 국문
(주)커리어랩경력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2021.06.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)커리어랩경력개발센터
  • 대표자 전선미
  • 보고서타입 영문
(주)커리어랩경력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2021.06.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)커리어랩경력개발센터
  • 대표자 전선미
  • 보고서타입 영문
(주)커리어랩경력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2021.06.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)커리어랩경력개발센터
  • 대표자 전선미
  • 보고서타입 국문
(주)미래경력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2022.07.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)미래경력개발원
  • 대표자 차동기
  • 보고서타입 영문

취업자료 24,846건

기재) 2-3-2 실행 (주도적으로 목표를 실행했던 사례) 2-4 전문성(자기개발) 2-4-1 전문지식 (본인의 관심분야에 대한 전문지식 수준에 대해서 기재) 2-4-2 직무수행적합도 (본인의 경력개발을 위해 비전을 수립하고 이행한 사례기재)
  • 가격 2,400원
  • 등록일 2009.10.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 IT, 정보통신
자기계발과 협업으로 회사와 함께 성장하는 연구원이 되겠습니다. 1. 성장과정 및 생활신조 2. 성격의 장단점 및 취미/특기 3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부 4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항 5. 희망직무와 본인에게 적합한 직무
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
자기계발에 힘쓰며, 조직과 함께 성장하는 인재가 되겠습니다. 1. 자신에 대해 간단히 소개해 주세요. 본인의 성격이나 특징은 무엇인가요? 2. 지금까지 쌓아온 학업과 경력에 대해 말씀해 주세요. 어떤 경험들이 현재 지원하는 직무에
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  • 등록일 2025.06.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
경력에 대해 말씀해 주세요. 어떤 경험들이 현재 지원하는 직무에 도움이 될 수 있을까요? 3. 이 직무나 회사에 지원한 이유는 무엇인가요? 이 직무가 본인에게 어떤 의미가 있으며, 회사에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요? 4. 본인의
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.06.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
자기소개를 간략하게 기술하여 주십시오. (성격 장단점, 취미, 특기, 가치관 등) 2. 지원 분야와 관련하여 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 기술하여 주십시오. (자기개발능력) 지원 직무와 관련 경력 및 경험의 주요 내용과 본인
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.07.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직

파워포인트배경 3건

가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
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