• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 32,310건

원칙 2. 승진경로의 원칙 3. 후진양성의 원칙 4. 경력기회개발의 원칙 Ⅰ. Introduction 경력관리의 정의 Ⅱ. Main subject  ⅰ. 경력관리의 문제점 - 실패사례  ⅱ. 경력관리의 필요성 - 성공사례 Ⅲ. Conclusion  요약 및 해결방안
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2014.12.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
, 학연, 년공? * 사직--승진, 봉급인상, 새로운 경력기회(leveraging) * 멘토링(후원자와 핵심부하)--경력사다리를 통한 동시이동 현상 * 성장기회 추구--교육훈련프로그램 참가, 다양한 교육과정 이수 등 1 <필요성과 목적> 2 경력개발모형
  • 페이지 4페이지
  • 가격 500원
  • 등록일 2003.01.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리, 현대경영기술연구소 이기성(2006), 한국기업의 경력개발제도 운영현황과 개선방향 탐색, 한국성인교육협회 9권2호p.173~192, 국회도서관 자료검색 1. 서론 2. 경력관리의 개념·목적·필요성 등 2.1. 경력관리의 개념 2.2. 경력관리의
  • 페이지 5페이지
  • 가격 500원
  • 등록일 2018.11.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
 제 1절 경력관리 1. 경력과 경력관리의 의의 2. 경력관리의 필요성 3. 경력관리의 원칙 1). 적재적소배치의 원칙 2). 승진경로의 원칙 3). 후진양성의 원칙 4). 경력기회개발의 원칙 4. 주요 이론들 제 2절 경력개발 프로그램
  • 페이지 29페이지
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2008.09.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
경력개발 시스템의 방향에서 전략지향성은 인력개발 전략의 명확성과 경영자 육성의 장기성 등으로 측정할 수 있다. 개발지향성은 조직이 육성하고자 하는 인재상의 명확성과 직군별 경력관리의 차별화 등으로 종업원 지향성은 경력계획의
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 293건

관리연구소, 1997. 8 남장근, “엔지니어링산업의 지식경쟁력 강화 방안”, 산업연구원, 1999. 12 손찬현, “엔지니어링서비스 산업의 현황과 국제화 방향, 대외경제정책연구소”, 1999.12 이원영송종국, “과학기술부문의 세계화 추진전략 수립을
  • 페이지 20페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2008.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
필요성이 있다. 넷째, 보육시설 운영에 있어 보육료는 정부의 표준보육단가에 의해 결정하되, 영유아보육시설의 유형, 환경, 보육프로그램 내용에 따라 차별화시켜 영유아보육시설 보육료 책정의 적절성을 기해야 한다. 다섯째, 지자체에서
  • 페이지 52페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
경력에 따른 에이전트 현황 4) 소속사 이전경험에 따른 에이전트 현황 5) 연 평균소득에 따른 에이전트 현황 6) 최종학력에 따른 에이전트 현황 7) 연령에 따른 에이전트 현황 2. 에이전트 필요성 인식 1) 소속사의 유무에 따른
  • 페이지 74페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2010.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
경력별 교사의 개인적 배경변인에 따른 개인적배려 59 <표 4-10> 연령별 교사의 개인적 배경변인에 따른 선도적추진성 60 <표 4-11> 학력별 교사의 개인적 배경변인에 따른 선도적추진성 62 <표 4-12> 연령별 교사의 개인적 배경변인에 따른
  • 페이지 102페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
국가보훈처의 지원제도 제3절 국방부 지원제도 제4절 병무청 권익보장제도 제6장 지원정책 활성화 방안 제1절 관리체계의 정비개선 제2절 취업지원제도의 활성화 제3절 생활안정 지원제도의 강화 제7장 결론 <참고문헌>
  • 페이지 23페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2005.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 5,809건

경력) 10. 자기소개서(대우인터내셔널/중남미해외영업/신입) 11. 자기소개서(대우인터내셔널/해외영업/신입) 12. 자기소개서(대우인터내셔널/경영지원/경력) 13. 자기소개서(대우정보시스템/정보통신/신입) 14. 자기소개서(대우조선/생산관리
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2009.04.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
관리 분야에 대한 깊은 이해와 분석 능력을 함양하는 기회였으며, 이를 바탕으로 과학치안진흥센터에서 체계적이고 혁신적인 연구관리 체계 구축에 기여할 자신감을 갖게 되었습니다. 6. 기타(직무 관련 자격증 및 교육 수료현황, 수상경력,
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.06.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
관리 자기소개서 1.한화엔진에 지원한 동기를 기술하여 주십시요 2.지원한 직무를 수행하기 위한 본인만의 경쟁력/강점에 대해 기술하여 주십시오. 3.지원한 직무 관련 경력 또는 수행 프로젝트에 대해 상세히 기술하여 주십시오.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
관리 체계 구축에 앞장서고 싶습니다. 더 나아가 후배 양성과 조직문화 개선을 통해 지속 가능한 성장에 이바지하는 리더가 되고자 합니다. 1. 관심 분야 및 지원 동기 2. 주요 경력 사항 (신입 지원자는 지원 분야 관련 경험 기술) 3. 성
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
영어 면접 (회화) 2.1 영어 면접을 준비하는 자세 2.2 Beginning an Job Interview and Introducing yourself (구직면접 및 자기소개 시작하기) 2.3 스펙 (학력,전공,경력) 및 성격 질문 2.4 Achievements, Failures, and Challenges (성취경험, 실패경험, 도전했던 경험)
  • 가격 6,000원
  • 등록일 2024.02.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
top