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은 주체적으로 자신의 삶의 문제를 인식하고 해결해가는 자치와 자립의 단초가 된다고 말하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출
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경력이 있는 자
-7급 이상 공무원으로서 국가 또는 지방자치단체에서 사회복지사업에 관한 행정업 무에 5년 이상 종사한 경력이 있는 자
-의료법에 의한 의사면허를 가진 자로서 3년 이상 진료경력이 있는 자
-정신보건법에 의한 정신보건전
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경력요인
2.1.4 대인관계 요인
2.1.5 집단수준의 요인
2.1.6 조직수준의 요인
2.1.7 생활사건요인
#3. 스트레스 관리방법
3.1 직무스트레스 반응결과
3.2 조직수준의 대처방안
3.2.1 과업재설계
3.2.2 참여관리
3.2.3 역할분석
3.2.4 경력개발
3.2.5
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경력
담당역할
할당시간
자격증
관장
프로그램
지도 및 감독
사회복지사1급
과장
프로그램
지도
사회복지사1급
팀장
프로그램
지도
사회복지사1급
사회복지사
프로그램
총괄진행
사회복지사1급
사회복지사
프로그램 보조진행
사회복지사1급
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단전호흡
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배드민턴
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스포츠댄스
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수영
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사회적 활동
(춤/ 사회적 활동/
특별행사/자원봉사)
옥외활동
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옥외 활동)
나들이
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텃밭가꾸기
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문화활동
(미술 및 공예/ 드라마/ 오락/ 취미/ 문학/ 음악활동)
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