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경력단절문제를 젠더적 관점에서 서술하고 본인의 의견을 중심으로 살펴보았다. 취업여성은 계속적으로 역할형태의 변화를 경험한다. 특히 어린 자녀를 가진 취업주부는 어떤 한 가지 역할을 수행하다가 또 다른 내용의 역할을 수행해야 하
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경력단절여성 등의 경제활동실태조사, 여성가족부, 2013.
황유정, 한국의 여성고용정책 변화에 관한 연구, 이화여자대학교 일반대학원 논문, 2013. 1. 출산 후 경력단절 여성문제의 묘사
2. 출산 후 경력단절 여성문제의 영향
1) 저출산 문
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경력단절여성 재취업의 필요성과 요인
1) 경력단절여성 재취업의 필요성
2) 경력단절 여성 재취업 요인
6. 경력단절여성 재취업 시의 문제점
7. 경력단절여성 재취업 촉진을 위한 정책방안
1) 고용보험의 보완
2) 기혼여성 재취업지원사
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경력단절여성의 노동 현실
1, 경력단절여성문제의 실태
2, 경력단절여성문제에 대한 사회학적 분석
결론
2, 최근 들어 한국에서 소수자의 권리를 둘러싼 사회적 갈등이 고조 되고 있는 원인을 분석하고, 하나의 실제 사례를
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이루어져야 한다. 고학력과 전문직 경력직 여성들을 위한 지원이 이루어져야 하며, 사회적 풍토와 분위기 또한 중장년 여성의 경제활동을 반겨야 할 것이다.
한편 가장 중요한 문제 해결방법은 성별분업에서 오는 차별을 이제는 변화해야 할
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