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일명 계약공무원이라고도 한다.
(4) 고용직 공무원
단순한 노무에 종사하는 공무원을 말한다.
상기에서 살펴 본 바와 같이 경력직과 특수경력직은 과거의 일반직과 별정직과는 다른 각도에서 구분된 것으로 그 개념상 차이가 있다. 따라서 경
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경력직공무원 [特殊經歷職公務員]
<법률> 공무원을 크게 둘로 나눈 것 중의 하나. 경력직 공무원 이외의 공무원을 이르며 정무직, 별정직, 전문직, 고용직으로 다시 나눈다.
차관 [次官]
[명사]
1 <법률>소속 장관을 보좌하고 장관의
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직·감봉·견책(譴責)의 다섯 가지가 있다(국가공무원법 78∼79조, 지방공무원법 70조). 징계권자는 임용권자, 중앙행정기관의 장, 소속기관장 등이며, 징계를 하려면 반드시 징계위원회의 의결을 거쳐야 하는데, 징계위원회는 중앙징계위원회
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경력직과 특수경력직의 의미와 더블어 그 권리와 의무를 보다 명확히 파악하여 공익과 사익의 조하에 대한 인식을 분명히 정립할 필요가 있다. 공무원 집단의 신분보장과 근로조건 향상과 같은 소극적 목적달성에 머물지 아니하고 행정발전
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, 배움 2014
송상호 저, 행정사 행정학개론, 새롬에듀 2014
박경효 저, 행정학, 월비스 2013 1. 국가 공무원과 지방 공무원
2. 경력직 공무원과 특수 경력직 공무원
3. 공무원의 계급체계
4. 공무원 정원의 증가 추세
참고문헌
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경력채용 공무원
면접시험 TIP
분 야: 전산
기 관 : OO선거관리위원회
합격여부: 합격
01 면접 후기
02 면접 질문
01. 면접후기
- 일단, 나는 중소기업에서 3년정도 IT기업에서 업무를 수행하다가 해당 기관 면접을 보게 되었어
그래서 정보처리기사
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안녕을 책임지는 경찰 임기직에 지원하는 만큼 신속하게 출동을 할 수 있도록 차량의 평소관리, 안전운전을 통한 직무수행에 대한 책임감과 신뢰감이 가장 필요한 덕목이라고 생각했습니다. 저에게 기회를 주신다면 제가 그동안 갈고 닦은
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집 실시
- 조례 제정으로 인한 예산 소요액, 재원의 종류, 조달 가능성 등을 파악하여 조례 제정·개정 시 참고자료 활용
- 조례 발의 전 문제파악 단계에서 현직 종사자, 이해관계자 등과의 인터뷰를 통해 발의 타당성 검토
나. 예산안 심의 진
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공무원자기소개서 사회복지사자소서 합격자소서 中)사회복지사 자기소개서 사회복지사자소서+사회복지사면접 이력서 사회복지사_자기소개서목차)
A. 사회복지사 자기소개서 (사회복지사 자기소개서 Best 샘플 예문 신규직/경력직)
예문1.
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더 좋은 결과로 만들어 낼 수 있다고 생각합니다.
Q10. 상사가 부당한 업무를 지시한다면 어떻게 하시겠습니까?
- 상사분이 저에게 지시한 일이라고 한다면 아무리 부당하더라도 충분한 이유가 있을거라 생각이 들기 때문에 일단 상사가 왜 그
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