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불황기 일수록 더더욱 노력한다면 지금보다 더 나은 고객을 창출할 수 있을 꺼라 생각합니다. I. 경비업체 불황기를 극복하기 위한 경쟁력 확보 방안
II. 경비업체 불황기를 극복하기 위한 경쟁력 확보 방안
1. 핵심사업에 집중하라
2. 최
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위한 교육개혁 방안
동부증권(2000) - e-education 산업전망
유인출(2000) - e-Learning 시장 동향과 전망, 이비즈그룹
이인숙 - e러닝 사이버공간의 새로운 패러다임, 문음사
이종연(1998) - 사이버 교육체제 구축 모형, 교육공학연구
한국평생교육학회 -
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운영실태
2. 삼성전자의 대학생 인턴십
3. 로레알 코리아
4. 한국 P&G
Ⅴ.인턴제도의 활용전략
1.중소기업에게 우수 인력을 공급할수 있는 기회
2.청년 실업의 방지책
3.창업을 위한 준비단계 제공
Ⅵ.결론
참고문헌
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극복할 수 있는 일자리나누기 방안을 이끌어내야 한다.
Ⅳ. 참고자료
1) 손민중 외,「불황기의 ‘일자리 나누기’ 성공을 위한 제언」, 삼성경제연구소, 2008.
2) 통계청,「경제활동인구조사」, 2009.
3) 황기돈,「네덜란드의 일자리 나누기정책과
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방안으로는 복수의 대체기업 확보(64.2%)가 가장 많았으며, 자체역량 확보가 28.3%를 차지하였다.
한편 아웃소싱 활용분야에 있어 전통적으로 아웃소싱이 많이 활용되고 있는 경비/시설관리부문(25.7%)뿐만 아니라 생산/제조부문(24.9%)도 같은 수
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