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하는 견해가 있으나 기존의 노조가 조합원의 증가에 따라 확대되는 경우와 같이 합리적인 근거가 있는 경우에는 증원이 가능하고 따라서 전임자에 대한 급여도 증액할수 있다고 보아야 할 것이다.
4)전임자 임금지급금지유예
2.경비원조의 예
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원조하는 행위를 부당노동행위의 하나로 금지하고 있음.
- 서로 이해가 대립하는 대항관계에 있는 일방의 당사자가 상대방으로부터 자기 단체의 운영을 위한 경비에 대하여 재정지원을 하는 하는 것은 대항단체로서의 자주성을 잃는 것이고
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경비원조
③ 시설관리권의 남용
④ 반조합적 언론
⑤근로자에 대한 후생복지기금의 기부
〈정답〉 강낙원> ⑤
◎ 爭議行爲와 勤勞契約關係에 관한 설명으로 옳지 않은 것
은?
① 정당한 파업에 참가하는 기간 중 근로자의 노무제공이
거부
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경비에 의한 학령아동의 양육, 실업자에대한 공공사업 및 빈민과 궁민에 대한 원조를 반대) 즉 빈곤은 개인의 책임이라는 전제하에 빈곤의 원인 및 해결책에는 관심이 없이 빈곤 구제에만 주력을 다했다.
<참고문헌 >
함세남외. (2002).사회
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경비를 포괄적으로 지원받는 기관을 의미한다. 국가출연(出捐)이란 공익
목적을 위하여 비영리기관을 만들어 정부가 기금과 예산을 원조하는 것이다.
따라서 출연기관에 대하여 정부는 일정의 자본금 회수, 이익금 상환 등의 고
려를 하지 않
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