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지식정보사회 대응을 위하여 정보통신부 등 10개 부처가 지난 2000년 4월 공동으로 시행한 주부, 농어민 등 약 1,086만 명 교육, 2002년 4월에 정보통신부 등 12개 부처 공동으로 시행된 농업인ㆍ어업인ㆍ근로자ㆍ교육인, 장애인ㆍ노인ㆍ지역주민,
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경영전략 모색
6.1.1. 다양한 점포형태의 개발
6.1.2. 새로운 브랜드개발
6.2. 경영과 종교의 분리
6.3. 의류/유통 중심으로의 기업 구조조정
6.4. 비정규직문제에서 오는 노사관계 및 그 갈등의 문제 해결
6.5. 지속적인 해외 시장
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경영학과
1학년 1학기
21세기 학습 조직을
어떻게 만들어 나갈 것인가.
2004.5.11(화)
과 목 명: 기업과 경영의 이해
담당교수: 유재언 교수님
김원석, 강지민, 정다훈
팀 원: 조수희, 권정주, 장예진
이꽃아름 1. 서론
⑴ 21세기 학습조직의 정
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지식경제』, 2000. 4, p.18.
홍성민,「창조형 지식근로자 육성이 시급하다」,『지식경제리포트』, 제17호, 현대경제연구원, 1999. 9. 8. 제1장 서 론
1. 목적
2. 내용
제2장 노사문화 환경 변화
1. 세계화와 무한경쟁
2. 지식사회화
3. 노동조합
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지식정보화시대의 새로운 패러다임에 맞게 경제의 틀을 정비하고 기업경영을 혁신하는 노력을 배가시켜야 할 것이다.
과거 어려움을 딛고 \"한강의 기적\"이라는 경제발전을 일구어 낸 국민적 경제의지라면 지금 우리가 맞고 있는 새로운 변
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기업들의 도산
-기업의 성장 능력에 관심을 갖게 된 직접적인 계기
미래의 성장가능성을 보는 지적자본 개념을 도입한 후
부실채권을 크게 감소 1. 지식경영 도입배경
2. 지식경영 활동
-지적자본 네비게이터
3. 지식정보기술의
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경영자원,
기술자원은 기능과 기술 및 특허권, 정보자원은 외부로부터의 수집된
정보나 학습을 통해 축적된 지식, 상태적 자원은 원활한 생산활동을
가능케 해주는 충분한 양의 용수나 공기 등과 같은 자원의 중요성이
커
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경영사.
최종태(2009). 전략적 노사관계론. 경문사.
김성수(2000). 지식경영사회의 노사관계론. 삼영사.
고귀남(2000). 한국기업의 신노사문화 정립에 관한 실증적 연구. 조선대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노사관계의
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Ⅳ. 마이크로소프트사의 지식경영
1. 지식경영의 핵심
2. 필요능력을 구체화
3. 필요역량을 세분화
4. 개인의 지식을 세계와 연계
Ⅴ. MS(마이크로 소프트)의 끼워팔기
1. 끼워팔기의 문제
2. 기업의 측면에서의 공정한 경쟁
Ⅵ. 결론
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기업전략
Ⅳ. 세계 자본과 세계화
Ⅴ. 세계화의 결과
Ⅵ. 세계화가 미치는 영향
1. 기업경영의 세계화
2. 무역패턴의 다양화
3. 무국적화시대
4. 상호의존관계의 심화
5. 경쟁의 첨예화
6. 정보화ㆍ지식화시대
7.
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