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사회적 책임 Ⅴ. 경영인(경영자, 기업가, 기업인)의 환경의식 Ⅵ. 경영인(경영자, 기업가, 기업인)의 신뢰구축 1. 경영자의 능력 2. 정직/성실성 3. 관심과 배려 Ⅶ. 경영인(경영자, 기업가, 기업인)의 IR(투자자관리, 기업설명회)활동
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  • 등록일 2013.07.30
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경영인)의 혁명론 Ⅴ. 기업가(기업인, 경영자, 경영인)의 인지체계 1. 경영자 인지체계의 개념 2. 인지체계의 역할 3. 인지체계의 장단점 Ⅵ. 기업가(기업인, 경영자, 경영인)의 안주성향 Ⅶ. 기업가(기업인, 경영자, 경영인)의 신뢰형성
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윤리경영을 위한 구체적 시스템 구비 3) 내부고발제도 활성화 4) 윤리경영 전담부서 운영 5. 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판 1) 기업문화 2) 독점운용 3) 직무윤리 4) 윤리의식 6. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌
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사회적 책임의 찬반론 1. 사회적 책임의 찬성론 2. 사회적 책임의 반대론 Ⅲ. 사회적 책임의 내용 1. 기업의 사회적 책임윤리 증진방안 2. 기업의 사회공헌활동의 유형
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  • 등록일 2006.11.01
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경영자의 자질과 태도 1-2. 기본에 충실하고 신뢰를 바탕으로 한 Leadership 1-3. 핵심가치의 강조(`영혼이 있는 기업` 만들기) 2. 추종자(하급직원)이 바라보는 CEO 안철수-(인터뷰) 2-2. 설문조사 3. 안철수 리더십 성향분석 3-1 Super Leader 3-2 노란
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  • 등록일 2003.10.11
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논문 117건

활동에 관한 기업인 및 국민의식조사” 「전국경제인연합회사회공헌팀」 삼성사회봉사단.(2001)「2000년 사회공헌백서」 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 1. 기업의 사회적 책임 2. 기업의 사회공헌활동 Ⅲ. 기업 사회공헌활동 현황 및 문제
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  • 발행일 2012.06.18
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사회적 책임』, 2002. 10 16) 이종영,『기업윤리 : 이론과 실제』, 삼영사, 2003 17) Norman Bowie,『기업윤리 : 사업은 사업이고 윤리는 윤리인가』, 철학과 현실사, 1997 18) 전경련 2005년 12월호 특집 윤리경영 19) 전경련 2006년 4월 윤리경영 추진현황과
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  • 발행일 2008.11.26
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깊은 물』, 뿌리 깊은 나무, 1999. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1 상류계층에 대한 문제의식 2 기업의식의 부재와 정경유착 1)국내기업의 성장과정과 역사 2) 정치, 경제개혁의 필요성 3 서구권의 기부문화 Ⅲ 결론 참고문헌
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  • 발행일 2009.11.27
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기업가지향성과 GVC지속가능 성과 2. 사회적자본의 조절효과 1) 구조적자본의 조절효과 2) 관계적자본의 조절효과 3) 인지적자본의 조절효과 III. 연구방법 1. 자료수집 2. 변수의 측정 IV. 분석 결과 1. 신뢰성 및 타당성 분석 2. 상관
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  • 발행일 2024.01.23
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구축을 위한 정보교환 미비 6. 상호관계 증진 프로그램의 미비 Ⅵ. 경찰과 민간경비의 상호 협력체계 개선 방안 1. 제도상의 정비 1) 전담책임자제도와 합동순찰제도 2) 관계법령정비 (1) 경비업법의 개정을 통한 발전방
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  • 발행일 2011.09.16
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취업자료 777건

사회적 책임을 인지하고, 개발 및 운영 과정에서 투명성과 공정성을 확보하며, 신뢰받는 IT 전문가로서 사회적 신뢰를 구축할 것입니다. 마지막으로, 평생학습자로서 자기계발에 꾸준히 노력하며 빠르게 변화하는 IT 환경에 유연하게 대응하
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  • 등록일 2025.05.19
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사회적 문제 해결에 이바지하는 다재다능한 인재로 성장할 것입니다. 기술 혁신과 사회적 책임을 동시에 실천하는 자세로, 지속 가능한 미래를 열어가는 데 핵심적인 역할을 담당하겠습니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원
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  • 직종구분 기타
환경에 유연하게 대응할 수 있는 역량을 갖추겠습니다. 또한, 연구윤리와 사회적 책임을 깊이 인식하며, 신뢰받는 과학기술인으로서의 자세를 견지하겠습니다. 이와 같은 계획들을 실천함으로써 산업 발전과 국가 경쟁력 강화에 실질적으로
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활동은 단기적 성과를 넘어 사회 전반의 경제적·사회적 발전에 기여하는 길이라 생각합니다. 개인적으로도 평생 학습과 자기 개발을 통해 전문성을 지속해서 강화할 계획입니다. 경영학은 급변하는 경제 환경과 기술 혁신에 따라 끊임없이
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경영자로서 사회에 공헌하는 것이 최종적인 목표입니다. 1. 본인이 지원하는 학과(전공)를 선택한 이유와 이를 통해 이루고자 하는 학업 목표에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. 2. 지금까지의 학업 경험이나 관련 활동 중 지원 분야 공
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  • 등록일 2025.07.22
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  • 직종구분 교육 강사직
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