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경영자의 사회적 책임에 대하여…
서론
오늘날 우리나라의 경제는 자본주의제도 하에서 영위 되고 있으며 기업 역시 자본주의 경제제도 하에서 운영되고 있다. 또한 자본주의 변천과정에 따라 기업이 단순히 생산과 판매를 담당하는 주체
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사회적책임구현과윤리경영의실천
한국마케팅저널 제7권 제3호 2005.10. (83~104)
*목차
서론
1. 도입말 & 문제 제기와 전개방향 제시
본론
1. 윤리 경영의 정의와 모호함에 대하여
(1) 윤리경영의 의의
(2) 윤리경영 성공 사례와 문제제기
2. 윤리헌장
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경영자는 조직의 성과를 향상시키기 위하여 조직구성원들의 행동을 이해하여만 합니다. 그러므로 우리는 조직행동론을 배우고 연구하는 것입니다.
2. 경영학도로서의 목표는 최고경영자이고, 그 최고 경영자가 되기 위해서 체계적으로 배우
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경영자의 사회적 책임에 대하여 논해 보았다. 기업윤리에 대해 새삼스럽게 많은 기업들이 다시 주목하는 이유는 환경변화를 들 수 있다. 더구나 다음과 같은 사실들은 기업이 윤리경영을 생존을 위한 선택이 아닌 필수 요소로 재인식해야 함
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사회적 책임의 의의
II. 사회적 책임의 내용
1. 기업의 존속 및 발전에 대한 책임
2. 이해자 집단에 대한 이해조정 책임
3. 지역사회에 대한 책임
4. 종업원의 인간적 만족에 대한 책임
5. 고객에 대한 극대만족의 실현
6. 후계자의 양성
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경영자의 사회적 책임의 내용
이상의 사회적 책임의 내용을 다시 위의 표와 같이 대내적 책임과 대외적 책임으로 정리할 수 있다. 대내적 책임은 경영자의 가장 기본적 책임으로 본원적 책임이라 하며 (1), (2), (3)이 해당된다. 대외적 책임은
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경영자가 갖게 되는 두 가지 경영철학, 즉 이윤추구와 사회적 책임감이 다르게 혹은 조화롭게 추구될 수 있을 것인가에 대하여 구체적으로 논해 보았다. 최근 우리사회는 국내외적인 환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 평생학습사회를
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경영자와 경영이념
2. 경영자의 종류
3. 현대경영자의 직능
4. 소유와 경영의 분리
5. 경영자혁명론
<기업 및 경영자의 사회적 책임>
1. 이 유
2. 원 인
3. 견 해
책임의 유형
공해방지를 위한 정부, 기업의 양면 대책
<경영자와 기업
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사회적 책임을 지닌다고 할 수 있다.
내적 사회적 책임을 제도화하기 위해서 내부조직과 관리 제도는 최고경영자에 의해 구성원의 태도 변화를 유발해야 하고, 담당 부서 설치와 전문가의 활용으로 조직화하여야 한다. 이를 위해서는 MBO, 비
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대하여 소수의 근로자대표를 사외이사로 선임함으로써 그 효과를 달성할 수 있다고 본다.
참고문헌
김원중(2001), 윤리적 경영의 중요성에 관한 연구, 사회과학 논집, 한성대학교, 제14 권 제2호
산업연구원(2004), 기업의 사회적 책임과 사회책
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