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정보의 홍수 속에서 독자들에게 필요한 뉴스와 정보를 골라 제공하는 신문만이 살아남게 될 것이다.
참고문헌
김선진·권만우 : 1999, 인터넷방송제작론, 나남출판사
김택환 : 2000, 인터넷시대 신문저널리즘과 경영, 언론연구 2000. 삼성언론재
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론
1) 경영자에 대한 이론
◇ 경영자의 유형과 역할
(1)소유와 경영의 분리에 따른 경영자
(2)계층에 따른 경영자
(3)경영범위에 따른 경영자
2) 여성 경영자 선정 이유
2. 본 론
1)
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론적으로 조직혁신 제도를 적극적으로 도입하고, 성공적인 수용을 위해서는 근로자의 직무 자율성을 높여 혁신의 필요성을 인식하게 하고, 근로자 참여제도를 확대하여 근로자가 적극적으로 혁신 활동에 참여할 수 있도록 하는 것이 중요한
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론
Ⅱ. 사외이사제도의 개괄적 고찰
1. 사외이사의 개념
2. 사외이사제도의 도입
3. 사외이사제도의 기능 및 목적
Ⅲ. 사외이사제도의 현황
1. 사외이사의 수 및 분포
2. 사외이사의 인적 사항
3. 기타 사항
Ⅳ. 사외이사제도의 문제점
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2. 변화의 내용
1) 작업조직
2) 임금 및 고용제도
3) 노사관계
Ⅴ. 미국기업경영의 변화에 대한 명암
1. 정보기술과 결합된 자율적 팀의 확산
2. 미시적 혁신과 거시적 제도의 모순
3. 조직혁신을 위한 제도적 조건
Ⅵ. 결론
참고문헌
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정보와 어떠한 활동들이 이루어 지는지를 한눈에 볼 수 있을 것이다
<참 고 문 헌>
⊙ 국 내 문 헌
김원수, "기업정보 관리론", 박영사, 1992
김종대, "IT를 통한 글로벌 Supply Chain Integration", 경영정보학 연구 제 7권 1호, 1997
김태현, "SCM과 정보
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경영 성과를 거두고 있던 최고 경영자가 이사회의 의도에 따라 연임에 실패하고 교체가 되면서 이런 저런 뒷이야기가 언론매체에 소개되고 있는 것을 보아도, 후임자 선정 과정에서 충분한 정보를 토대로 공정하고 투명하게 차기 CEO를 선정
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론 - 공공관리관점」, 이환범ㆍ최준호, 안동 : 도서출판 영남사, 2000.
-「행정개혁론」, 오석홍, 서울 : 박영사, 2003.
-「새행정이론」, 윤영신, 서울 : 대영문화사, 2002.
-「높은 성과를 내는 정부만들기」, 마크 G. 포포비치 외, 서울 : 삼성경제연
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정보가 왜곡되지 않도록 조사하는 것이 중요하다.
4.참고문헌
-국립특수교육원, “특수교육학 용어사전”, 하우, 2009.
-고영복, “사회학사전”, 사회문화연구소, 2000.
-김응렬, “사회조사방법론의 이해”, 고려대학교출판부, 2001.
-사회과학,
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전사적 품질관리로 발전했다.
「QC써클」이라는 명칭을 달고 조직적인 활동을 시작한 것은 1962년 4월이다. 일본과학기술연맹에서 「현장과 QC] 가 발간되어, 헌장에 뿌리내린 품질관리활동을 함으로써, 현장 사람들에게 큰 효과를 얻어 QC써클
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