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. 5) 권력작용 권력(Power)이란 특정 개인 또는 집단이 다른 개인 또는 집단의 행태에 영향을 미칠 수 있는 능력으로서 행동주체(개인·조직단위)사이의 관계를 설정해 주는 요인이다. 1. 조직설계의 기본변수 2. 조직구조의 상황변수
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  • 등록일 2009.07.24
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조직이론의 평가 조직을 환경과는 무관한 폐쇄체계로 보고 조직을 구성하는 인간과 인간집단을 합리체계로 간주하여 조직을 기계장치와 같이 설계하려 하였고 조직 구성원을 본질적으로 기계부속품 처럼 행동하도록 요구하여 조직 자체를
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  • 등록일 2009.01.28
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이론의 평가 인간, 기술, 조직을 유기적으로 통합하여 기업의 생산성을 극대화하며, 지식의 경제적 가치를 효과적으로 관리하는데 역점을 두고 있다. 3. 개방 사회적 체계 이론의 평가 조직 생존과 조직의 비공식성 비합리성에 초점을 두어 규
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  • 등록일 2009.01.01
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경영조직론. 전영사,1996,pp. 91-101. 허갑수. 조직행위론. 대명출판사,2005,pp. 31-34. 양창삼. 조직이론. 박영사,1994,pp. 19-29. 1. 서언 2. 조직설계의 제원칙  1) 전문화의 원칙  2) 직능화의 원칙  3) 조정의 원칙  4) 명령일원성의 원칙  5)
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  • 등록일 2011.11.11
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사회, 문화적 배경을 고려하여 그에 적합한 리더십 스타일을 갖추도록 하여야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 특성추구 이론 Ⅲ. 행위이론 Ⅳ. 리더십의 상황이론 Ⅴ. 리더십의 새로운 패러다임 Ⅵ. 효과적인 리더십 개발방안
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  • 등록일 2009.05.21
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논문 323건

조직몰입도와 조직애착도에 미치는 영향. 경영학연구 제15권 제1호. 조은숙 (1994). [현대인과 정신건강]. 서울 : 도서출판 성원 Ⅰ 서론 1 연구목적 2 연구방법 3 연구범위 Ⅱ 직무스트레스의 이론적 기초 1 직무스트레스에 관한 이
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  • 발행일 2007.05.05
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이론적 배경 1. 조직학습의 정의 2. 조직학습의 요소 3. 조직성과 4. 조직학습과 조직성과 5. 조직성과 결정요인 Ⅲ. 연구 방법 1. 연구설계 2. 연구대상 3. 변수 46 4. 자료의 분석방법 Ⅳ. 연구 결과 1. 기업의 조
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  • 발행일 2010.02.03
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경영진의 노력과 성과 1.2 공기업 경영혁신 추진 노력과 성과 1.3 이사회 운영의 적정성 2. 주요사업부문 평가 2.1 외래관광객 유치 2.2 관광진흥사업 3. 한국관광공사의 경영개선 방향 3.1 문제점의 해결방안 3.2 이론과
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  • 발행일 2008.10.22
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경영화 전략의 기본원리 및 특징 1. 지방행정 경영화 전략의 기본원리 2. 지방행정 경영화 전략의 특징 Ⅳ. 우리나라 지방정부의 경영화 전략 1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설계 2. 서비스 공급방식의 다원화와 민간활력
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  • 발행일 2005.05.02
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이론과 사례」, 삼영사. 전국경제인연합회(2006),「기업의 윤리경영 매뉴얼과 사례」, 전국경제인연합회. 김환일(2005),「투명경영의 이해와 제고방안」, 한국경영자총협회 부설 노동경제연구원. -학위논문 최준수(2007), 윤리경영 실천이 조직성
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  • 발행일 2010.04.14
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취업자료 2,680건

조직이론은 그 언어를 기반으로 사람들을 어떻게 이끄느냐의 문제라는 걸 느꼈습니다. 이런 식으로 하나의 영역이 다른 분야와 어떻게 연결되는지를 배우는 과정 자체가 저에게는 매우 흥미로웠고, 그 과정에서 경영학이라는 학문이 단순한
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  • 등록일 2025.07.27
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  • 직종구분 기타
경영조직론:경영자로서 갖추어야 할 조직구조 설계, 권력관계, 의사소통 흐름, 정보와 자원의 배분과 관련된 문제 해결 능력을 배양 기술경영혁신론:기술에 대한 이론적 이해 및 기술 혁신에 따른 비즈니스 모델 분석 국제금융동아리:금융시
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  • 등록일 2020.11.23
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  • 직종구분 일반사무직
경영/관리 7. 합격자들의 입사 자기소개서 - 전산사무직/정보처리/OA 8. 합격자들의 입사 자기소개서 - 건축/설계분야 9. 합격자들의 입사 자기소개서 - 무역/사무관리 10. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웹 기획/디자인/관리 11. 합격자들의 입
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  • 등록일 2006.06.07
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  • 직종구분 전문직
경영활동을 할 때 고객의 입장에서 고객 중심적 사고를 가지고 의사결정을 함으로써 고객을 만족시키고, 이를 통해 회사도 성장하는 것을 추구합니다. 또한 고객이 체감하는 수준까지 품질을 향상시키고 다른 통신 업체들보다 뛰어난 서비스
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  • 등록일 2008.11.17
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  • 직종구분 전문직
설계하는 일에 참여하고 싶은 포부를 갖고 있는 것이겠습니다. 그리하야 좀 더 장기적 계획으로는 경영학 석사 과정을 밟아 조직행동과 기업 전략 분야에 대한 이론적 기반을 보다 정밀하게 다지고자 합니다. 더불어 국내 기업뿐만 아니라 해
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  • 등록일 2025.07.16
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