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경영담론에서 거론되는 경영기법들을 마치 노동의 인간화를 실현할 수 있는 조건인 양 도용하는 이들의 담론형식에 대한 비판은 강석재, 이호창(편역), {생산혁신과 노동의 변화}, 새길, 참조.
13) 사실상 참가도 단순한 제안에서, 협의, 심의,
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경영참가 형태
9. 노사협의회의 일반적 기능
10. 서비스 원가주의에 의한 가격결정 방식의 3가지 형태
11. 공기업의 요금구조
12. 경영실적평가 지표의 유형
13. 공기업에 대한 재정상의 통제수단
14. 가격결정과 마케팅에서 고전적
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참가를 통해 해결 가능해지는 것으로 제시되고 있고 이와 같은 이유로 참여의 문제는 더욱 강조되고 기업활동에 있어 인간성 소외의 회복을 위해 경영참가가 요구되는 것이다.
4. 나의 의견
근로자의 경영참가에 대해 다양한 설명과 접근이
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건강 사회 만들기
3. 노동안전보건활동의 효과
1) 일상 활동으로 노조 활동력?현장성?조직력 강화
2) 건강 사회 만들기 사업주, 관리자에 대항할 효과적 무기로서 노동안전보건활동
3) 경영참가, 사업장 민주주의의 효과적 무기
참고문헌
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경영 노하우
(2) 지식경영
(3) 지식경영보고서
(4) 음성공장
(5) 성과통제 시스템
(6) 놀부의 기업문화
(7) 내부마케팅
4. 해외진출
(1) 해외진출 동기
(2) SWOT분석
(3) 해외진출에 따른 애로사항
(4) 놀부의 해외진출 사례 - 중국진출
5.
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