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경영관리의 최종 기능이자 수정조치를 위한 출발기능이다.
조직의 목표 달성을 위한 경영관리의 필수 과정
통제의 필요성
조직 구성원이 각기 자신의 과업을 이해하고, 이를 정상적으로 수행하고 있는 지 여부를 점검해볼 필요성
조직
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경영론, 공동체, 2023
이기원, 현영렬 외 3명 저, 평생교육경영론, 양성원, 2022
임형택 저, 평생교육 경영론, 동문사, 2021 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 평생교육 경영의 4가지 개념
2. 평생교육 경영의 필요성으로 4가지 핵심 개념의 필요성 설명
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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 통제의 의의
II. 통제의 필요성
1. 경영과정의 관리활동
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을 규정하였으나, 참가적 경영기법 하에서는 성과기준에 관한 종업원들과의 의사소통을 통해 종업원의 창의력을 저해하지 않고 작업에 전념할 수 있는 통계시스템을 필요로 한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어,
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통제〕
Ⅱ. 계획의 수립과 의사결정
1. 효율적인 계획수립활동
(계획은 필요한 것인가?)
경영활동의 필수적 요소, 경영활동의 첫 번째 시발점
(계획의 필요성)
1. 행동기준
2. 비용절감
3. 부서간 협력 용이
4. 환경변
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