[경영학원론] 통제(Controlling) - 통제의 필요성과 기본과정, 통제의 수준, 통제의 유형, 통제의 내용(대상)

소개글

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목차

1. 통제의 필요성과 기본과정

2. 통제의 수준

3. 통제의 유형

4. 통제의 내용(대상)

본문내용

통제(controlling)
경영관리 기능 : 계획  조직  지휘  통제 과정
모든 경영관리활동이 계획대로 집행되고 있는지 여부를 점검하고 성과를 측정, 평가함으로써 피드백하는 과정
계획과 집행결과(성과)의 편차와 그 원인을 찾아 적절한 조치를 취하고 수정함으로써 조직의 목표달성을 촉진시키는 과정
경영관리의 최종 기능이자 수정조치를 위한 출발기능이다.
조직의 목표 달성을 위한 경영관리의 필수 과정
통제의 필요성
조직 구성원이 각기 자신의 과업을 이해하고, 이를 정상적으로 수행하고 있는 지 여부를 점검해볼 필요성
조직환경의 변동성에 따른 조직목표의 수정 필요성
조직의 규모와 참여하는 시장의 확대에 따른 통제의 필요성
권한의 위양과 분권화에 따른 통제 시스템 필요성

키워드

경영,   통제,   통제의 필요성,   통제의 기본과정,   통제의 수준,   통제의 유형,   통제의 내용,   통제의 대상,   경영학 ,   통제(Controlling)