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21세기형 인적자원관리 : 뉴 패러다임과 실천과제}, 명경사, 2000
경영과 컴퓨터, 2003년 8월호
페이오픈 http://payopen.scout.co.kr/
취업 사이트 사람인 http://www.saramin.co.kr
동서식품 홈페이지 http://www.dongsuh.co.kr
강성철 외, {새인사행정론}, 대영문화사,
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21세기북스
이정의(1997)「평생교육체제와 학교교육」사학 82권
전기창(2015)「평생교육 진흥정책의 로컬 거버넌스 분석」대한정치학회보 23집 4호
정정호(2010)「기업의 창조적 경영혁신을 위한 디자이너의 동기부여요인 - 매슬로우(A. H. Maslow)
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21세기 공공부문 리더십』, 한국노동교육원.
10. 신완선(1997),『최고경영자 23인의 리더십을 배우자』, 창현출판사.
11. 이강옥, 송경옥, 노언필,『21세기 리더십의 새로운 패러다임』.
12. 조성종(2002),『서비스지향적 리더십과 인간관계』, 도서
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21세기
환 경 회 계
New 환경경영 패러다임
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（Green Accounting）
（환경회계）
（지속가능회계）
환경회계 공시
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기업회계기준
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경영사.
한국노동연구원(2000). 21세기형 인적자원관리. 명경사.
김형식(2007). 사회복지행정론. 양서원.
정연앙(2000). 인적자원관리의 패러다임 변화. 한국노동연구원. 21세기형 인적자원관리. 명경사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인사관리의 중
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21세기 새로운 리더십 패러다임』, 창민사, 2000
12. P. Hersey ＆ K.H. Blanchard, 김남현 역,『조직행동의 관리』, 경문사, 1989
▶ 서론
▶ 본론
Ⅰ.리더십의 의의
1. 리더십의 정의와 특징
1) 리더십의 정의
2) 리더십의 특징
3) 학자들에 따른 리더십의
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21세기 새로운 리더십 패러다임』, 창민사, 2000
12. P. Hersey ＆ K.H. Blanchard, 김남현 역,『조직행동의 관리』, 경문사, 1989
서론
본 론
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 기능
1) 사회 정치적 관점
2) 관리적 관점
3) 조직행동적 관점
3. 리더십의 중요성
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21세기형 기업
2. 한국기업의 전략경영
3. 21세기를 주도할 한국의 산업
4. 기업 사례
Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론
1. 세계 무역환경의 변화
1) 무한경쟁 시대의 도래
2) 세계경제의 다극화와 지역경제통합
3)통신기술의 발달과 정보화
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실천
제8장 기업문화의 변화관리와 성공조건
제9장 가치유형별 기업문화 사례
제10장 기업별 기업문화 사례
제11장 사례로 본 우수기업의 기업문화 특성
제12장 기업문화의 세계화와 21세기 리더십
* 각 장별 출제예상문제 제공(해설포함) *
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실천
제8장 기업문화의 변화관리와 성공조건
제9장 가치유형별 기업문화 사례
제10장 기업별 기업문화 사례
제11장 사례로 본 우수기업의 기업문화 특성
제12장 기업문화의 세계화와 21세기 리더십
* 각 장별 출제예상문제 제공(해설포함) *
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