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다국적기업의 국내진입전략 분석\", 2015., 인천대학교 경영대학원
http://www.riss.kr/link?id=T13711701
Charles W.L. Hill (최순규, 신형덕 공역),“국제경영”, H.S.Media, 2011, 1. 서론
2. 본론
1) 다국적 기업이란?
2) 다국적 기업의 의의와 특징
3) 다국
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기업체 인적자원개발 담당자의 핵심직무역량모델 개발. 농업교육과 인적자원개발. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명의 의미
1) 4차 산업혁명의 의의
2) 4차 산업혁명의 기술적 특징
3) 4차 산업혁명 시대의 사업 특성
2. 인적자원관
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최적상태
3. 기업과 환경간의 관계는 어떻게 될 것인가
4. 기업과 내부환경간의 관계
5. 요약
?. 프렙트(Marg Parket Follett)
1. 권한직능설
2. 권한직능설의 주요 내용
3. 프렙트의 이론 내용
4. 조직의 구성원리
5. 현대경영학
참고문헌
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경영학개론 - 기업환경의 의의와 그 중요성을 설명하시오.
광고학 - Share of Market(SOM)과 Share of voice(SOV)개념의 차이점을 설명하고, 이들이 광고예산 책정에 어떤 시사점이 있는지 논의해보라.
리더십 - 최근 리더십 특성에 대한 연구에서 성
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다국적 기업들이 가장 이상적으로 추구하고자 하는 모형이다.
이러한 ‘글로벌 네트워크형’을 실행하고 있는 다국적 기업의 사례를 들고, 장점을 구체적으로 설명해 보시오.
seri전망 90p
글로벌 기업의 조건 522p
우리 주변의 기업, 혹은 내가
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