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자신의 사생활을 보호하고 싶어하는 추세가 발견된다. 따라서 개인의 사생활을 존중하고 능력위주로 사람을 고용하는 서양의 자원관리 방식이 보다 효과적일 것이다.
5) 인적자원에 대한 전략은 차별화의 수단이다. 인적자원을 제대로 관리
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(외감법)에 규정된 외부감사대상기업의 범위가 현행보다 확대되는 것이 좋을까요? 축소되는 것이 좋을까요? 외부감사비용, 회계정보이용자 등의 요인을 고려하여 자신의 견해를 제시하고, 자유롭게 토론하시기 바랍니다.(988자)
참고문헌
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경영학 원론, 박영사
이명호(2004), 경영학으로의 초대, 박영사
이영희(1995), 『경영학개론』,서울 : 두남문화사
장계익 · 장혜연(2002), 『기초 경영 관리론』, 삼영사
최재열, 조직이론의 현재와 미래, (주)학문사
추헌(1994), 조직행동론, 형설출
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경영자가 중요한 사안에 대해 경정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히시오.
5) 인간관계론
현대사회에 필요한 리더십은 무엇인지에 대해 논의해 보세요.
6) 조직행동론
스트레스는 업무와 학업에 지장을 초래
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경영학에 대한 자신의 생각을 정리해 보고서(A4×2)작성
4. 강의 내용 :
현재 기업이 직면하고 있는 상황과, 그에 따라 경영자들에게 요구되는 자질은 무 엇인지에 대한 학생들 각자의 생각을 발표하고 그에 대한 토론을 전개하게 한다.
1. 강의
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무어라고 씌어 있더냐?’
‘가서, 너도 그렇게 행하라’
< 참고문헌 >
* 단행본
- 누가의 신학 김득중 컨콜디아사 1991
- 신약개론, D.A카슨/더글라스 J.무/ 레온 모리스 공저/ 노진준역 도서출판은성1994
- 신약서론, 도널드 거스리 김병국.정
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개론 서울: 서울대학교출판부, 1986 제1장 서 론
제2장 보훈문화에 대한 이론적 배경
제1절 보훈문화의 개념
제2절 보훈문화의 기능
제3절 보훈문화 확산의 필요성
제3장 주요 선진국의 보훈문화
제1절 미국의 보훈문화
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무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보통신
예문13>물류관리
예문14>슈퍼바이저
예문15>영업관리
예문16>경영/관리
예문17>OA/전산사무직/
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무도로서의 본질이라고 할 수 있는 인내, 극기, 예의, 호신을 위한 기술, 용기 등을 통해 전통과 규범을 익히는 교육적 측면 과 청렴결백, 정신통일, 문무겸비 라는 세 가지의 이념아래서 수행을 하며 선조들의 업적에 대해서 다시 한번 생각해
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무도로서의 본질이라고 할 수 있는 인내, 극기, 예의, 호신을 위한 기술, 용기 등을 통해 전통과 규범을 익히는 교육적 측면 과 청렴결백, 정신통일, 문무겸비 라는 세 가지의 이념아래서 수행을 하며 선조들의 업적에 대해서 다시 한번 생각해
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무
유 [ ] 무[ ]
체 중
㎏
취미 / 특기
/
학
력
사
항
입학년월 ~ 졸업년월
출신교 및 전공
주,야간 / 본,분교
졸 업 구 분
평점/만점
~
고등학교
/
졸예/졸업/중퇴
/
~
대학 학과
/
졸예/졸업/중퇴
/
~
대학교 학과
/
졸예/졸업/중퇴
/
~
대학원 전공
/
재
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무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 가족관계 및 가정환경
2. 본인의 성격ㆍ학교ㆍ기타활동
3. 교내외 활동 및 봉사활동
4. 생활신조 및 직업관
5. 지원동기 및 직원으로서의 영향력
6. 내가 경영자라면?
7. 구미
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무수행에 기여할 수 있는 측면을 기술하여 주시기 바랍니다.
5. 본인이 중요하게 생각하는 가치와 그와 관련 실천했던 경험은 무엇이며, 재단직원으로서 갖추어야 할 중요한 행동지침은 무엇이라고 생각하는지 기술하여 주시기 바랍니다.
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자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워서 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 본인의 한계는 무엇인지, 이를 극복하기 위해 했던 행동들과 생각 그리고 결과
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무대로 전진하는 인재가 되기 위해 캐나다의 ‘○○ University’에서 어학연수를 받았습니다.
영어실력을 키우는 것은 기본이었고, 다양한 외국인 친구들과 어울리면서 그들의 사고방식과 문화를 이해하며 인식의 폭을 넓혔고 세상을 바라보
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