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경영학의 탐색, 법문사, 2011
은하출판사 편집국, 핵심 경영학개론, 은하출판사, 2012
조희영, 독일비교경영학의 동향, 세계평화교수협의회, 1976
한희영, 독일경영학계동향, 고려대학교, 1968
한의영, 독일경영학의 체계 및 방법론 비교, 한국사회
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방법들의 대립을 비꼬거 나 그 어떤 학설들을 정면으로 비판하는 식이었다. 여기에 관해 쿤쯔교수는 당시 미 국 경영학계의 상황을 경영관리론의 밀림(management theory jungle)이라고까지 말하고 있다. 이에 반해 드러커는 격변하는 기업환경 속에
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경영학계의 주요 리더십 이론 및 국내 연구 활동, 인사관리연구(한국인사관리학회), 24(2), 1∼40. Ⅰ. 리더십의 개념적 이해
1. 리더십의 정의
2. 리더십과 관리
Ⅱ. 리더십 이론의 발전과정
Ⅲ. 리더십 이론의 분류
1. 전통적
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경영학계의 리더십 연구 30년: 문헌 검증 및 비판. 경영학연구, 27
황인경(2002) LG주간경제, 657호
박기성,(2001) 리더 어떻게 육성할 것인가, 주간경제 617호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더는 타고나는 것인가 만들어가는 것인가
1) 리더십에
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경영’을 주장하였던 것이다. 한 예로 이회장이 신라호텔 경영진을 전격적으로 교체한 것도 전문 경영 전반의 감사 결과가 아니라, 자신이 직접 현장에서 느낀 약점을 보완하기 위한 조치였던 것으로 알려졌다. 경제 영역을 넘어 정치, 사회,
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경영체제 강화방안”「전국경제인연합회」
대한상공회의소.( 2003) “우리나라 반기업 정서의 현황과 과제”「연구조사자료」
문순영,하연찬,한동우.(2003) “사회공헌활동이 기업에 미치는 영향” 「강남대학교사회복지 연구소」
박원순.(199
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경영연구, 청주대학 교산업경연구소.
이성진, \'조직문화가 조직유효성에 미치는 영향: 벤처 기업을 중심으로\', 서울:동 국대학교, 2002
<단행본>
가재환 외, ‘21세기 조직행동론 = 21世紀 Organizational behavior’, 서울 : 형설출판사, 2007.
강응
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현황과 학계의 연구 동향
3. 실무중심의 전시평가 방법론의 제시
1) 기존 3단계 평가 방법론에 대한 반론
2) 실무중심의 전시평가 모델의 제시
3) 전시실무의 다면평가 모델
4) 평가의 오류 가능성
5) 전시결과물의 정리
4. 맺음말
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경영원, 「2004 부산지역 기업정보화 통계조사」
산업자원부한국전자거래진흥원, “2003 e-비즈니스 백서”, 2003
산업자원부한국전자거래진흥원. ‘2004 e-비즈니스백서’, 2004
산업자원부, “전자무역(e-트레이드) 확산 전략”, 무역정책과, 2002.
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경영행정대학원, 석사학위논문, 2005 p.64
최근 발표되는 정부의 청년실업 대책도 청년실업 문제가 노동시장 정책만의 대상이 아니라는 인식 하에 단기적 대책과 중장기 대책을 구분하고, 중장기 대책으로 사업정책, 교육정책과 연게된 정책들
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경영 현장의 복잡한 문제들을 과학적으로 분석하고 혁신적 해결책을 제시할 수 있는 역량을 배양할 것입니다. 학술 발표 및 논문 출판에도 적극 참여하여 학문적 성과를 쌓으며 경영학계에 기여하고자 합니다.
장기적으로는 기업의 경영 전
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경영학부에 진학해 깊이 있는 경영학, 마케팅 관련 연구조사를 해나가는데 있어 탄탄한 학업기반이 될 것이라고 생각합니다. [서울시립대학교 편입학(경영학부,경영학과) 학업계획서] 수학계획서,학업목표,자기소개서 샘플
1.지원동기
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경영환경에서 생존해 나갈 수 있는 전문 실무지식을 제공해 줄 것으로 생각합니다. 이번 지원으로 경영학과에 편입하게 된다면 다양성 있는 경영학 분야의 전문성을 철저하게 이수해 나갈 예정입니다. 그리고 기업환경 및 경영분석 관련 실
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경영 전략 수립, 조직 혁신, 마케팅 전략 개발 등 실질적이고 복합적인 경영 문제 해결 능력을 강화토록 하겠습니다.
좀 더 장기적인 플랜으로는 경영학 석사 및 박사 과정을 밟으며 경영학 연구자로서 전문성을 심화할 계획인데, 학계 진출을
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경영 분야의 연구원으로 일하고 싶습니다. 특히 디지털 혁신과 경영 전략 분야에서 산업 분석을 통해, 기업의 경영 문제를 해결하는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 대학 교수로서 연구를 지속하며, 산업계와 학계의 교류를 통해 경영학의 이론
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