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전문지식 228건

개인적 숙달 6/ 새로운 지식을 새로운 행동방식으로 전환 4. 근로생활의 질 프로그램 5. 조직유효성의 향상 가. 조직효율성의 증대 1/ 수익성의 증대 2/ 경제성의 증대 3/ 생산성의 증대 나. 조직유연성의 증대 가) 조직유연성
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경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2
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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 조직문화 I. 조직문화의 개념 II. 조직문화의 특성 1. 개인적 자주성 2. 구조 3. 지원 4. 동일감 5. 성
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경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준
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경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2
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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 의사결정의 유형 I. 의사결정의 주체에 의한 분류 1. 개인적 의사결정 2. 집단적 의사결정 II. 프로그램
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개인적 숙달 6/ 새로운 지식을 새로운 행동방식으로 전환 IV. 근로생활의 질 프로그램 V. 조직유효성의 향상 가. 조직효율성의 증대 1/ 수익성의 증대 2/ 경제성의 증대 3/ 생산성의 증대 나. 조직유연성의 증대 가) 조직유연
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