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리더십이 영향력을 발휘하는 것이라고 볼 수 있다.
3. 결론
리더가 갖추어야 할 능력에는 인품, 카리스마, 학벌 등등 다양한 요소가 있다. 이건희 회장은 이러한 다양한 요소를 갖춘 변혁적 리더로 평가받고 있는 대표적인 인물 중 한 사람이다
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리더가 되기 위해서는 적절한 동기부여 기술, 권력보유, 탁월한 의사소통 능력, 자기희생, 신뢰, 슈퍼리더십, 팀리더십등의 개발과 성찰의 노력을 꾸준히 해 나가야 할 것이다. 끝.
2015.4.16.
by. __ __ __.
※ 참고문헌
1. 경영학개론(이진규.김종진.
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리더는 귀로 듣고, 눈으로 익히고 그것을 마음에 담아 직원들에게 전달하는 능력을 갖추어야 한다. 직장인 리더십개론 part 1. \'관용과 신의\' 너그러움은 부하를 얻고, 신의는 자리를 얻는다, 오마이뉴스, 2018
변혁적 리더십은 리더십의 다양한
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리더를 변혁적 리더로 훈련시키기 위한 구체적 방법으로써, 현재 경영학 관련분야 또는 사기업에서 적용되어지고 있는 리더의 훈련방법을 차용하여 행정조직의 리더에게 적용하여 보았다는 점이다.
셋째, 리더의 훈련방법을 제시함에 있어
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리더십, 매경출판, 2015. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 유형
1) 권위적 리더십
2) 민주적 리더십
3) 자유방임적 리더십
4) 도구적 리더십
5) 표출적 리더십
3. 거래적 리더십 VS 변혁적 리더십
1) 거래적 리
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