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경영학자(경제학자) 허버트 사이먼
Ⅲ. 경영학자(경제학자) 맥그리거
1. X이론
2. Y이론
3. 비판
Ⅳ. 경영학자(경제학자) 맥클랜드(매클랜드)
1. 성취욕구
2. 권력욕구
3. 친화욕구
Ⅴ. 경영학자(경제학자) 허즈버그
1. 위생요인
2. 동기
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경영학자(경제학자) 알더퍼
1. 기본 욕구
1) 생존의 욕구
2) 관계욕구
3) 성장욕구
2. 욕구충족 행동
Ⅵ. 경영학자(경제학자) 허즈버그
1. 위생요인
2. 동기 부여 요인
Ⅶ. 경영학자(경제학자) 허버트 사이먼
1. 관리적 모델
2. 의사결정의
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경제에서 탈선했다는 데에 있다. 이를 해결하기 위해서는 기업들이 필요로 하는 유동성을 유지하면서 기업이 장기 투자가 가능할 수 있도록 금융 시스템을 설계하는 것이 필요하다.
23. 좋은 경제 정책을 세우는 데 좋은 경제학자가 필요한
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경영행동을 규제하는 외부요인의 집합을 경영환경(business environment)이라고 한다.
2. 일반환경 : 사회내에 모든 경영체에 유사하게 영향을 미치는 것으로 그 범위가 넓고 경영에 미치는 영향이 간접적이다.
일반환경의 구성요소 : 경제적 환경,
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고든 학자들이 몇 없다는 것이다. 슘페터 역시 사회학, 정치학, 철학을 종합하는 사회과학자였고, 하이에크 역시 법학, 철학, 정치학, 심리학, 사회학 등을 두루 연구한 학자였다. 그 외에도 마셜, 막스베버, 코우즈, 허버트 사이먼 등 경제학은
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관료제 적용의 문제점
Ⅶ. 인간관계론
Ⅷ. 매슬로우(Maslow)의 욕구이론
1. 생리적 욕구
2. 안정의 욕구
3. 소속과 사랑의 욕구
4. 자존심의 욕구
5. 자아실현의 욕구
Ⅸ. 맥그리거(McGregor)의 X이론과 Y이론
1. X이론
2. Y이론
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경제학적 기법의 이용으로 이는 기존경제자료에 관하여 계량적·통계적 분석을 행하는 제기법을 경영학의 영역에서도 확장하려는 것인데 이 계량경영학이나 계량경제학의 제기법은 기업환경의 통계분석에 공헌하는 바가 크고 수요분석이나
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경영자 경영학, 기업경영을 제도로서 이해하려는 제도경영학 등으로 종합할 수 있다.
이러한 과정을 거쳐 발전되어 온 미국 경영학의 오늘날의 흐름은 일반적으로 ① 관리론적 경영학, ② 사회학적 경영학, ③ 경제학적 경영학의 세 학파로
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경영자 경영학, 기업경영을 제도로서 이해하려는 제도경영학 등으로 종합할 수 있다.
이러한 과정을 거쳐 발전되어 온 미국 경영학의 오늘날의 흐름은 일반적으로 ① 관리론적 경영학, ② 사회학적 경영학, ③ 경제학적 경영학의 세 학파로
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경제행위를 정확하게 예측할 수 있는지의 여부가 이론의 정당성을 평가하는 궁극적 기준이 되어야 한다고 덧붙었다. 기업을 경영하는 사람들은 이윤 극대화보다 좀 더 고상한 목표를 추구한다고 말하는 경향이 있다.
5. 경제학에서 생산과정
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