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일본경영학
일본의 경우 후발 공업국이었기 때문에 경영학의 발전에 있어서 거의 모든 부분을 서구에 의존하여 발전시켰다. 일본은 서구와는 전혀 다른 문화적인 배경을 가지고 아시아에서 유일하게 산업화에 성공한 나라이기도 하다. 즉,
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경영상이나 경영철학(경영이론)을 강조하여 전체적이며 객관적인 관점에서 20세기의 기업경영이 택해야 할 미래상과 경영철학을 주장하였는데, 이는 쿤쯔의 그것과는 상당히 대조적인 것으로 볼 수 있을 것이다.
Ⅳ. 일본경영학
일본의 경영
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 [일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징
I.
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경영방식을 접목시킨 방식을 Z형으로 불렀다. 곧 미국식 경영방식의 장점과 일본식 경영방식의 장점만을 선택한 관리방식으로 그 구체적 특정은 아래의 그림과 같다.
<그림> 미, 일 및 절충식 경영
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1
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한편, 그리 흔한 예는 아니지만, 외국인이 우리 경영현상에 관심을 갖고 연구하는 경우도 나오고 있다. 그러나 광복 이후 오늘에 이르기까지의 경영학연구사를 돌이켜볼 때, 미국경영학을 중심으로 하여 독일경영학과 최근에는 일본경영학이
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경영학 김진섭 저 대왕사 1997.8호텔경영론 박호래 저 형설출판사 2002.3
www.weddingstour.com
www.walkerhill.co.kr
www.jw-marriott.co.kr
www.holiday-inn.co.kr
www. amiga.co.kr
www. towertotel.co.kr
www. life21.or.kr Ⅰ 서론
1. 연구의 목적
2. 연구의 방법
Ⅱ 호텔웨딩
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일본수출입은행. 「해외투자연구소보」. 1996.1.
중국 대외경제무역연감. 각년도
중국국가통계국. 중국통계연감. 2000. Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적
2. 연구의 범위 및 한계점
Ⅱ. 기업 국제화와 대중국 진출 필요성
1. 기업 경영 패러다
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경영자의 관심과 참여
2.6 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위
Ⅴ 결론 및 제언
참고문헌
표 목 차
<표 Ⅱ-1> 조직문화 연구의 재접근 방법
〈표 Ⅱ-2〉조직문화유형에 대한 선행연구
〈표 Ⅱ-3〉딜과 케네디의 유
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경영학회지 창간호, 1996,
정창복, 「스포츠/레저의 경영」, 보경문화사, 1994
변경길, 「경영학원론」, 전영사, 1996
헤럴드 경제 2008. 5. 16일자
닛케이 비즈니스. 2007. 6. 25일자
참고웹사이트
100hot.co.kr,『http://www.100hot.co.kr』.
http://www.heraldbiz.com/SITE
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경영대학원 석사학위논문
김상일.(2005). CRM,개념에서 활용까지, LG주간경제, 41-47
오상현.(2002). 고객가치가 고객만족과 구매의도에 미치는 영향, 경영학연구, 제28권 제1호
정진서.(2001). 성공적인 CRM구축에 영향을 주는 요인, 경희대학교 경영대
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일본어 서적들이 많이 발행하고 있는데, 저의 일본어 실력은 이들 책을 고르고 공부해나가는 데에 큰 도움이 되고 있습니다. 경영학과학업계획서: 경영학과편입학업계획서 자기소개서
1.경영학과 지원동기 및 관심분야
2.입
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경영인이 된다면 외국인들과의 교류는 더더욱 필수적인 일이 되었는데, 저의 어학능력은 경영일선에서 업무를 처리해나가는 데에 상당한 도움이 될 것이라 생각합니다.
경영학과 학업계획서 면접빈출질문
경영학이 무엇인지 정의해보세요.
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경영학에 관심을 가지게 된 것은…
4. 고등학교 재학 중 가장 기억에 남는 활동을 자신의 역할이 나타나도록 구체적인 과정과 결과를 중심으로 기술하세요. (띄어쓰기 포함 800자 이내)
세상은 혼자가 아닌 더불어 사는 것이라고 항상
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경영지원”분야의 업무입니다. 물론 이러한 희망업무를 성공적으로 수행할 수 있는 이유는 본인이 가지고 있는 다음과 같은 강점이 있기 때문입니다.
첫 번째 일본어가 주 전공이지만 부전공으로 경영학을 전공하여 경제 및 경영 그리고 회
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일본어와 경영학을 복수 전공하면서 글로벌 마인드에 기초한 비즈니스 마인드를 체계적으로 체득할 수 있었습니다. 그리고 국제회의 통역활동과 패밀리 레스토랑 아르바이트 등을 통하여 살아 움직이는 노하우들을 배울 수 있었습니다.
3.
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