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전문지식 27,206건

인사관리의 배경 1. 전통적 기업의 병 2. 경영환경의 변화 3. Digital 환경 4. 디지털 시대의 특징(경영환경) 1) 확산성 2) 복잡성 3) 개체성 4) 가상성 5. 변화의 속도 6. 지식자산 Ⅲ. 인사관리의 체계 1. 철학 2. 제도 Ⅳ. 인사관리의 규정
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경영환경의 변화에 효율적으로 적용할 수 있는 유연한 인사관리정책을 개발하고 있다고 말씀하셨다. 인터뷰의 마무리에서 강조하신 내용이 과거의 경직적인 인사고과제도의 난점을 해결하기 위해서 현재 IT기술을 응용한 평가 프로세스를
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경영환경의 변화에 효율적으로 적용할 수 있는 유연한 인사관리정책을 개발하고 있다고 말씀하셨다. 인터뷰의 마무리에서 강조하신 내용이 과거의 경직적인 인사고과제도의 난점을 해결하기 위해서 현재 IT기술을 응용한 평가 프로세스를
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  • 등록일 2013.11.04
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경영환경의 변화에 효율적으로 적용할 수 있는 유연한 인사관리정책을 개발하고 있다고 말씀하셨다. 인터뷰의 마무리에서 강조하신 내용이 과거의 경직적인 인사고과제도의 난점을 해결하기 위해서 현재 IT기술을 응용한 평가 프로세스를
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  • 등록일 2004.05.15
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(3) 우리나라 임금수준의 변화 2) 임금체계의 관리(wage system) (1) 임금체계의 의의 (2) 임금체계의 결정기준 (3) 임금체계의 유형 3) 임금형태의 관리(wage form) (1) 임금형태의 의의 (2) 다양한 임금형태의 대표적 유형 (3) 연봉제 Ⅲ. 결론
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  • 등록일 2008.06.15
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논문 351건

인사관리 6 2. 인사관리의 기능 7 2. 재무관리 7 제3절 방송재원 이론 9 1. 방송재원의 특성 9 2. 각 방송사의 재원 10 제3장 방송경영 환경의 변화
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  • 발행일 2010.01.22
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인사고과제도에 대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상 전국경제인 협회 \'노사관계와 인사관리\' 주택은행 규정집 (종합근무 평정세칙, 1997) 인적 자원관리1, 1999 신인사고과제도 참고자료모음집, 2000 인사관리 잡지(1999, 2
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  • 발행일 2004.11.30
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따른 새마을금고의 생존 전략”, 영남대학교 경영대학원 석사학위논문, 2002 김병덕, 『금융환경변화에 관련한 새마을금고 대응전략』, 새마을금고연합회, 2001. 김영찬, “금융환경변화에 따른 서민금융기관의 발전방안”, 홍익대학교 세무대
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  • 발행일 2006.10.12
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변화를 내다보며 나만의 경쟁력을 갖추어야 한다는 것을 깨닳을 수 있는 계기가 되었다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 능력주의 인사제 (1) 능력주의 인사제의 확산 (2) 능력주의 인사제의 문제점 (3) 능력주의 제도를 정착하기 위한
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  • 발행일 2009.04.28
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따른 문제...........12 2.5 비정규직 고용이 기업이익 증대에 미치는 요소.....15 2.6 차별해소가 기업이익 낳는다..................................18 2.7 비정규직 활용시의 거래비용..................................19 3. 결론.............................................
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  • 발행일 2010.01.11
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취업자료 276건

환경공학과 33. 도시공학과 34. 건축공학과 35. 화공생명공학과 36. 생명공학 37. 생활과학대학 공통 질문 38. 의류환경학과 39. 식품영양학과 40. 주거환경학과 41. 아동 - 가족학과 42. 생활디자인학과 43. 의 - 치 - 간호대학 공통 질
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  • 등록일 2009.06.05
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  • 직종구분 기타
경영자원 및 능력 기여도에 따른 가격/수익/자본 이전에 관한 명확한 규정 .제휴 이사회 구성 .자산과 능력 기여도 측정/기록을 위한 기준 .환경변화시 적응/대응 방안 1-8. 투자소요자금 향후 3 5개년 투자소요자금 도표로 작성 기술개발비, 개
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  • 등록일 2004.06.28
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  • 직종구분 기타
인사경영 및 경영행정 분야를 이끌 수 있는 경영지원 다양화에 대한 전문지식을 연구해 온 저에게 한국철도공사는 실무적인 능력을 최대로 활용할 수 있는 곳이라고 생각합니다. 특히 저는 사무자동화 기술, 경영환경 분석 등에 전문성을 보
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  • 등록일 2020.02.07
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  • 직종구분 기타
변화를 이끄는 중추적 역할을 하고자 합니다. 1. 본인이 JTBC와 해당 직무에 지원한 이유를 작성해 주세요. 2. 다른 사람들과 차별화된 본인만의 강점을 한 문장으로 표현하고, 그 이유를 서술해 주세요. 3. 본인이 선택한 직무에서 가장 중
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  • 등록일 2025.07.01
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  • 직종구분 일반사무직
경영의 인사제도 수립과 전문 살림꾼이 되어 인재로 하여금 즐거운 마음으로 공동체 의식을 가지고 업무에 임할 수 있도록 효율성을 극대화한 업무환경을 조성하겠습니다. [ 사무직/인사총무팀 자기소개서 합격샘플 ] 1. 자기소개 2.
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  • 등록일 2018.08.22
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  • 직종구분 일반사무직
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