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대기업에 종사하는 직장인이 생각하는 회사에 대한 태도 1단계 : 문제해결을 위한 가설의 제안 서술 2단계 : 가설로 부터 연역적으로 도출된 결과의 예측 서술 3단계 : 관찰 및 실험으로 부터 확보한 실측의 결과 서술 4단계 : 결과 예측과
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대한 개인적인 견해를 제시하시오. (5점) 1) 소위 <김영란법>이란 무엇인지 핵심내용을 조사하여 서술, (5점) 2) 해당 법규로 인해 <외식산업>이 받게 되는 영향은 무엇인지 서술 (5점) (1) 외식산업의 위기 (2) 외식산업 종사자의 이탈 (
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태도 및 이직의도와의 관계, 한국심리학회 박양규 외 1명(2011) / 직무태도-성과관계에서 공정성의 조절효과, 대한경영학회 이민경(2011) / 셀프리더십이 직무태도에 미치는 영향에 대한 조절변수 효과, 성균관대학교 이오구(2003) /정규직과 비정
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대한 의미 해석과 대하는 태도다. 일을 주도하는 것과 끌려가는 것, 제안하는 것과 지시하는 것 사이에는 엄청난 차이가 있다. 머슴 정신이 팽배한 사람은 노동의 고통만을 생각하고, 시키는 일만 무난하게 처리하면서 받은 만큼만 일하려 한
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직장인의 여가활동에 관한 조사연구, 석사학위논문, 경희대학교 대학원 ○ 국정원(2001), 주 5일제 근무제에 대한 인식조사, 홍보처 ○ 삼성경제연구소(2001), 주5일 근무제도와 소득과 여가에 대한 가계의 선호도조사, 소비자 태도조사의 부가
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논문 140건

생각한다. 동반성장, 상생의 의미에 대해 올바르게 인식하고, 동반성장의 짐을 대기업에게만 안겨주지 않도록 해야 한다. 동반 성장은 대기업과 중소기업, 정부의 노력이 요구되며 모두가 책임을 가지고 있는 것임을 인식해야 할 것이다. 참
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  • 발행일 2012.07.15
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기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정리해고제 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건 1. 조직문화 2. 각종제도 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2009.04.28
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경영자 및 상사에 대한 신뢰의 매개효과. 한국통계학회 청쥔이, 한민영. (2005). 삼장법사처럼 인재를 경영하라 : 개인과 회사를 함께 성장시키는 신서유기 성공심리학. 랜덤하우스중앙 최정환. (2009). 연구논문 : 호텔 종사원의 상호관계행동
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  • 발행일 2010.12.17
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경영 실천사례 1997년 설립 이래 건설폐기물 수집 및 중간처리업을 시행하고 있는 제1장 서론 제1절 연구의 배경 및 목적 제2절 연구의 방법 및 구성 제2장 연구를 위한 이론적 고찰 제1절 벤처기업에 대한 이론적 배경 제2절
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  • 발행일 2006.12.11
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경영과 회사이익 7) http://www.ks.ac.kr/~jhpark/busiethic/background1.htm 윤리경영 대두배경 8) http://www.encc.co.kr 주식회사 이엔시 9) http://www.yonhapnews.co.kr/images/special/eco/spe_03/indust_09.html 존슨앤존슨 서론 선정동기 본론 제Ⅰ장 윤리경영에 대한 이
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  • 발행일 2008.11.26
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취업자료 3,568건

대기업 입사 준비 요령 ① 대기업 채용 무엇이 중요한가 ◎ 삼성 ② 대부분 필기시험 없어 면접이 당락 좌우하며 자기소개서를 잘 써야한다 ③ 토익 750점이상 컴퓨터 자격증 등에 가산점 ◎ LG ◎ SK ★예문 ▶자기소개서 예문(
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  • 등록일 2009.06.09
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  • 직종구분 일반사무직
대기업 입사 준비 요령 ① 대기업 채용 무엇이 중요한가 ◎ 삼성 ② 대부분 필기시험 없어 면접이 당락 좌우하며 자기소개서를 잘 써야한다 ③ 토익 750점이상 컴퓨터 자격증 등에 가산점 ◎ LG ◎ SK ★ 예문 ▶자기소개서 예문(1
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  • 등록일 2007.02.25
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  • 직종구분 전문직
대기업 입사 준비 요령 Ⅳ.예문 ▶자기소개서 예문(1)-전문대 ▶자기소개서 예문(2)-금융권 ▶자기소개서 예문(3) ▶자기소개서 예문(4)-간략소개 ▶자기소개서 예문(5) ▶자기소개서 예문(6) ▶자기소개서 예문(7) ▶자기소개서 예문(8)-
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  • 등록일 2010.01.27
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  • 직종구분 전문직
경영의 핵심요소 67 그림 9 의료기관 약사의 정원 68 그림 10 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도 70 그림 11 비교적 많이 활용하는 의료기기 71 그림 12 연구중심병원으로서의 순위 73 그림 13 병원과 의료 종사자 현황 73 그림 14 전화응대의 흐
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  • 등록일 2025.08.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
설득 및 갈등 해결 능력 4. 대내외 소통 능력 강화 노력 대기업 취업 - 6 [성장 가능성과 장기 비전] 1. 자기계발 및 역량 확장 계획 2. 장기 목표 설정과 실행 전략 3. 변화에 대한 적응력 및 학습 의지 4. 회사와 함께 성장하고자 하는 비전
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  • 등록일 2025.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직

파워포인트배경 4건

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