|
수신제가치국평천하라는 고전의 가르침이 새삼 주목을 끄는 이유도 여기에 있다. 지도자는 모름지기 자신의 삶에 충실하고 좌로나 우로나 치우치지 않는 세계관을 지녀야 할 것이다.
생각해 보면 부족한 지식으로 레포트를 쓸 수 있을까 망
|
|
|
경영 가치인 스피드
성공적인 기업 경영은 얼마나 미래 예측을 정확히 하느냐보다는 얼마나 신속하게 변화에 대응하느냐에 달려 있다고 판단한다. 21세기의 기업 경쟁력을 좌우하는 핵심 경영 능력으로 신속성을 선택한다. 업무 수행과 새로
|
|
|
경영하는 CEO에 대한 내용과 근본적으로는 - 유가의 “수신제가 치국평천하”라는 개념에 걸맞게 - 개인의 마음을 다스리는 것에 대한 공부였으므로 개인적으로 많이 본받을 점이 있었다. 세종대왕과 처칠의 공유정치와 말의정치를 통해서 설
|
|
|
/
3)제가편을 마치며 /
치국(治國)편
1) 권한과 권력 - 리더가 되기 위한 길 /
2) 경영철학의 형성 /
3) 치국편을 마치며 /
평천하(平天下)편
1) 잭의 비전 /
2) 잭의 성공 /
3) 평천하를 마치며 /
참고문헌 및 사이트
|
|
|
경영하라 에이브러햄 H. 매슬로 저 | 왕수민 역 | 리더스북 | 2011.06.03
사랑과 인정의 욕구 믿음으로 저 | 퍼플 | 2012.06.27 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인간의 기본적 욕구와 적응의 의미
가. 욕구의 의미
나. 적응의 의미
2. 욕구의 실현과 건강
|
|
 |
경영.기획.전략부문
성장과정
끈기와 집념으로 목표를 성취한다.
친구들과 여행이나 친목도모모임 등의 집단을 이루어 어떠한 활동을 하게 되면 으레 저는 사전에 기획을 담당하고, 예산관리의 책임을 맡곤 했습니다. 제가 직접 이런 일을 하
|
|
 |
경영입니다.
둘째, 나눔을 통한 행복추구입니다.
셋째, 독보적인 기술력입니다.
2. 자신의 삶의 목적이 무엇이며, 그 목적을 추구하기 위해 어떻게 살아 왔고 어떻게 살아갈 것인지 구체적으로 서술하여 주십시오.
“수신제가치국평천하
|
|
 |
기업으로서 사회적 책임을 하는 동시에 내부적으로도 투명한 조직문화 형성에 기여하는 인사관리자가 되고 싶어 지원하게 되었습니다. ‘수신제가치국평천하’라는 말이 있습니다. 저는 삼성전자 인사관리 사무원으로 저부터가 타의 모범
|
|
 |
수신제가치국평천하’로 정하실 만큼…
2. 성격의 장단점
다른 사람의 입장에서 한번 더 생각해 볼려고 많이 노력을…
3. 지원동기
유아교육과를 졸업하며 3년간 유치원교사로 활동한 저는…
4. 입사 후 포부
입사 초기엔 학생들의 개
|
|
 |
수신제가치국평천하’로 정하실 만큼 가족의 행복을…
2. 성격의 장단점
다른 사람의 입장에서 한번 더 생각해 볼려고 많이 노력을 하고…
3. 지원동기
유아교육과를 졸업하며 3년간 유치원교사로 활동한 저는 아직도 반짝거리는…
4.
|
|
메뉴펼치기
