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자기계발을 교육적으로 도모하기 위하여 기업이 의도적, 계획적으로 실시하는 기업의 연수 및 교육훈련 활동”
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삼성의 사이버교육
삼성의 경영이념과 신경영등에 관한 사이버 강의를 이수하고
연수원에 입소할때는 자필로 쓴
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경영
Ⅰ. 개념 및 특성
Ⅱ. 필요성
1. 지식경영 A
2. 지식경영 B
3. 지식경영 C
Ⅲ. 실천적 전략
1. 베스트 프랙티스의 창출
2. 지식의 긴급창출능력 확보
3. 퇴직자와의 연계성 구축
4. 미래시장 환경변화에 대한 대비
Ⅳ. 지적재산
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정밀화학사업분야
의 기업 확대
- 2015년까지 5조원의 ‘글로벌 TOP 10’으로 거듭난다는 비전
기업목적
- 미와 건강을 축으로 하는 생활문화사업분야를
기반
- 차별적 경영을 통해 세계최고에 경쟁력을 확보
- 부분간 유기적 체계를
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경영학과 산업공학을 전공한 학자들도 이에 동참해야 한다. 이렇게 정착된 생산방식이 힘을 발휘할 때 한국기업의 브랜드는 지금과는 또 다른 수준에서 가치를 인정받게 될 것이며 한국경제가 새로운 단계로 도약하는 중요한 초석이 될 수
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경영연구소
▷ 강철근(1999), M&A에 있어 기업가치평가방법의 비교분석에 관한 연구, 인제대학교
▷ 박근수(2003), 벤처기업가치평가법 개발 현황과 과제, 기술신용보증기금
▷ 성주미(2005), 벤처기업 가치평가와 재무정보의 기업가치 설명력에
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경영환경지수, 산업연구원
박창수 외 1명(2011) : 우리나라 중소 제조업의 생산성 성과와 그 결정요인, 한국중소기업학회
최명섭 외 1명(2010) : 우리나라 제조업의 공간적 외부성 유형 및 결정요인 분석, 한국지역학회
ADL매뉴팩처링그룹 저, 고기
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삼성테스코
6. 보 폴리 스토어 - 나이지리아
7. (주)기호상사 - 중국
8. (주)한국 도자기 - 인도네시아
합작투자의 실패요인 (사례연구)
1. 프랑스 푸조 자동차 공장
2. 아세아
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리더십 사례를 중심으로, 동국대학교 박사 학위논문, 2010.
3. 리더십 이론의 다양성에 대한 비판적 검토,이은혜 외 4명,교육행정학연구.2021 1.서론
2.본론
1) 현대그룹 1대 회장 정주영 회장
2) 삼성 설립자 이병철 회장
3.결론
4.참고문헌
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경영진에 대한 파격적인 연봉, 과감한 스톡옵션 등 인센티브는 조직 활성화와 개인의 창의력 발휘에 바탕이 된다는 신념을 가지고 있다. 그래서 그는 삼성에는 ‘신상필벌’에서 벌을 상으로 대체한 ‘신상필상’이 통한다고 말한다.
인재양
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경영 전략적 관점
② 기업 시민적(Corporate Citizenship) 관점
◎ 한국기업의 사회공헌 특징 및 사례
① 특징
▶ 국내의 사례
1. 전자회사 - LG, 삼성
2. 결식아동돕기 사업
3. 기부를 통한 사회공헌
② 삼성 이건희 장학재단
◎ 결론 - 전
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