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경영으로 국내외 시장이 통합되는것에 대비해야 할 것이다. 또한 지식을 최고 무기로 삼는지식경영이 새로운 경영트랜드로 자리잡음에 따라 각 기업은 이에 대응하는 체제를 구출하고 인재를 육성해야 하는 시점이기도 하다.
이를 위해 롯데
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경영환경 패러다임의 변화
1.1 21세기 트랜드
1.2 정보화 세계화의 증거들
1.3 일반적 경영환경의 변화
2. 경영혁신과 기업가 정신
2.1 경영혁신과 기업가정신의 개념
2.2 경영혁신과 혁신의 성공조건
2.3 혁신의 대상
2.4 혁신 관리
3.
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감성경영이란?
고객이나 직원의
감성에
그들이 좋아하는
자극이나 정보를 전달함으로서
기업 및 제품에 대한
호의적인 반응을 일으키는
경영방식을 말한다.
감성경영 실태
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경영으로 효과적인 정보공유와 아이디어 교류가 없다면 시장을 선도하기 어려울 것이다.
지식사회에서는 지식을 소중히 여기는 기업이 성공할 가능성이 높다. 따라서 기업 지식인프라를 통한 자유로운 의견교환을 통해 참신한 아이디어의
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트랜드를 활용한 글로벌 경영 활용방안에 대한 학생 개인의 아이디어 제시
산업연구원은 해외자원개발 정책의 효율성과 필요성 방안을 모색하였다. 광물자원이 없이는 결코 첨단산업의 장악과 탄소중립에의 대응도 할 수 없는 시대가 되었
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트랜드”, 대은경제리뷰, 206: 70-83
김재은전경진신철호(2009). “금융기관의 사회 책임경영 현황 및 과제에 대한 고찰”, 지속경영연구, 6: 51-79
배현미(2007). 기업의 사회책임활동(CSR)이 기업이미지와 명성에 미치는 영향, 중앙대학교 일반대학원
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경영자 총협회 <신인사 트랜드 35>
국민은행본점 자료실(95년 업무연구발표 자료 중 인사고과 부분) 제1장 서론
제2장 인사고과제도의 이론적 고찰
제1절 인사고과제도의 생성배경
제2절 인사고과의 의의와 목적
제3절 인사고
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경영으로 재생산해 내야 하기 때문에 문화예술의 발전 없이는 활성화 될 수가 없다고 할 수 있다. 또한 문화예술의 활성화 역시 문화콘텐츠산업의 발전과 불가분의 관계를 가지고 있다고 할 것이다. 특히 문화컨텐츠산업은 다른 분야와는 달
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경영적 특성
제3장 국내외 외식 프랜차이즈 산업의 현황 및 마케팅 전략 사례
제1절 해외 외식 프랜차이즈 산업의 발전과정 및 현황
제2절 국내 외식 프랜차이즈 산업의 발전과정 및 전반적 현황
제3절 다국적 외식 프랜차이즈 기업의
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경영』, 박영사, p. 217
김용범(2000), 『한국 전통문화의 이해』, 문학아카데미, p. 221
대홍기획 마케팅전략연구소(2002), 『Change Korea』, 대홍기획, p. 6
두산동아(2003), 『동아새국어사전』, p.239
문수재 외(2000), 『식생활과 문화』, 신광출판사, p. 12
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경영트랜드를 통한 기업의 경영성과 극대화 방안들을 연구해 나갈 것입니다. 또한 10년 후에는 글로벌 재무, 회계분야의 전문지식을 더욱 넓혀나가 KGC인삼공사가 미래 타켓으로 하는 각 세계시장에 따라 하나하나 개성이 뚜렷한 관점으로 글
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경영한다
-변화의 축 7가지 키워드
-변화의 시대, 변화하는 직원, 변화하는 기업!
-사고력 (思考力) = 어휘력(독서의 중요성)
-5년 후의 ”나” ?
-자기 관리 & 주변 관리
-21세기 변화 트랜드를 읽자 !
-생각의 차이가 경쟁력이다 !
-21세기
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트랜드를 살펴보면서 대한민국의 주도권이 중국으로 넘어 가고 있는 시점이라는 것을 판단할 수 있었습니다. 따라서 저는....(생략)
4. 귀하의 대학생활이 타인과 차별화되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성/학업 이외의 활동/미래에 대
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를 담당해 구성원들의 정신적 건강을 책임지는 인사총무 담당자가 되겠습니다. 경영상의 니즈, 구성원들의 니즈, HRD트랜드 분석을 통해 교육과정을 개발하고 구성원들이 경영목표 달성을 위한 역량을 확보하는데 도움이 되도록 노력하겠습
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트랜드 변화를 읽고 지식경영사회에 맞는, 회사매출증진에 도움이 되는 사원으로 되어있겠습니다. 10년후에는 태광그룹의 업무팀장이 되어서 직원들에게 자신감과 긍정적인 분위기를 불어넣어 줄 것이고 그것이 바로 태광그룹의 모범답안이
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