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경영의 역사적 성격, 신양사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 삼성의 초기 사업
Ⅲ. 삼성의 대외 경쟁력
Ⅳ. 삼성의 인사관리
1. 삼성의 4대 인재상
2. 인재관리
Ⅴ. 삼성의 지식경영 프로그램
1. 학습
2. 제도?문화
3. 리더십
4. 평가?보상
5. 정보
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경영학회, 2015.
진창우, 태권도 도장의 홍보실태에 관한 연구, 경희대학교 테크노경영대학원, 2005.
김윤각, 태권도장 활성화를 위한 경영프로그램 만족도에 관한 연구, 단국대 경영대학원, 2008.
김기석, 태권도의 대중화를 위한 수련문화 재고,
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프로그램의 개인 및 조직효과에 대한 혼합연구,최보라,연세대학교박사학위논문,2016
근로자지원여가프로그램(EAP)이 직무스트레스, 프로그램 만족도, 생활의 질 및 경영성과에 미치는 영향,김윤아, 동신대학교박사학위논문,2015
중소기업에의
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경영의 조직문화화
1.윤리경영 조직문화
2.윤리적 조직문화
1)윤리경영의 사회화
2)윤리경영문화의 프로그램화
1.윤리경영문화연구
2.윤리경영실천
2.윤리감사와 프로그램의 개선
1)윤리감사
2)윤리경영프로그램 평가와 개선
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(3) 평가센터제도
(4) 기능목록제도
(5) 능력개발시스템제도
(6) 경력지향적 인사고과제도
slide 2. 경력개발의 실천기법
(1) 최고경영자프로그램
(2) 경영자개발위원회
(3) 계획적 경력경로화
(4) 중간경력의 쇄신
(5) 예비퇴직상담
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경영의 현대화, 시설의 현대화, 프로그램의 다양화, 인성교육의 중요성, 경기의 이벤트화, 방송 등과 같은 대중매체를 이용한 홍보 등으로 구체적인 프로그램을 계획하여 침체된 태권도장을 활성화 시켜야 한다.
올림픽에 정식종목으로 채택
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프로그램의 개선 및 발전 방향을 찾아 향후 중국 태권도 도장의 경영전략 및 교육 프로그램 방향 설정에 시사점을 제고하려 한다.
또한 중국의 태권도가 겨루기 경기만이 아닌 태권도의 구성요소인 품새.격파.호신술.시범 등의 조화로운 수련
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경영진과 종업원들의 사내 커뮤니케이션 프로그램도 다채롭다. 월별 분기별로 모여 매출현황 등의 정보를 공유한다. 급여를 나눠 줄때는 회사 경영 내용이 담긴 뉴스레터가 첨부된다. 로웨 회장은 해마다 약 20회에 걸쳐 10~15명의 종업원을 무
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프로그램
Ⅳ. 선진 경영혁신기법 활용방안
1. 경영혁신기법의 도입 필요성
2. 아웃소싱기법의 민간위탁 추진에 응용
3. 마케팅 기법의 창조적 활용
4. 리스트럭처링 기법의 활용
5. 벤치마킹 기법의 활용
6. 리엔지니어링
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프로그램을 보는데 왜 수신료를 내야 하는가\'에 대해 끊임없이 문제제기를 하고 있는 상황이다.
제6장 결 론
상술한 내용을 종합해 보면 급변하는 방송 산업의 환경을 인식해서 방송경영의 목표는 다음과 같이 세우도록 한다.
첫 번째 목표
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경영학 분야의 전문성을 철저하게 이수해 나갈 예정입니다. 그리고 기업환경 및 경영분석 관련 실무능력을 경영실전케이스들을 다뤄보면서 성장시켜 나가고 싶습니다. 더불어 서울여자대학교만의 특성인 글로벌적인 경영프로그램을 이수
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경영프로그램을 이수하면서 발전시켜온 저의 전문 지식을 통해 한국경영자총협회에서 양질의 기업 경쟁력을 이끌수 있는 역할을 하고 싶습니다. 저는 대학에서 경제학을 전공하면서 경제이론, 투자정책, 거시, 노동경제를 잇는 종합적 경제,
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경영학을 전공했지만 전공 이외에 일반 통계 설계, 전략마케팅, 미래 환경연구를 위한 능력을 발전시켜 왔습니다. 그리고 일반 행정을 위한 HRD, 경영프로그램을 분석할 수 있는 행정 전문성을 공부할 수 있었습니다. 이러한 저의 미래 행정 전
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경영 케이스들을 주제로 발굴하여 기업의 경영안정성 가설설정부터 자료 분석에 이르는 과정을 체계적으로 구성해 보려고 합니다. 이러한 고급 연구 과정을 바탕으로 경영대학원내에서 제공하는 경영현장지원 프로그램을 적극 이수하며 현
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경영교육 프로그램 기획 등 사회 환원적 활동도 고민하고 있습니다. 숙명여자대학교에서의 학문적 기반과 경험을 바탕으로, 단지 성과를 내는 경영인이 아니라, 공동체적 책임을 다하는 전략가이자 리더로 성장하고 싶다는 포부를 갖고 있는
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