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기업가정신 현황과 발전과정
5. 국내 기업의 기업가정신 성공 사례 분석
6. 사회적 기업가정신과 창의적 혁신 사례
7. 창의적 사고를 통한 기업 혁신 전략
8. 기업가정신 교육과 창의성 함양 방안
9. 한국 기업가정신의 글로벌 경쟁력
10. 미
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기업가 정신 및 경쟁
2.2 경쟁에 대한 잘못된 이해
3. 하이에크의 문제의식 및 지식분업론
3.1 가격기구의 정보전달 기능의 분석사례
4. 미제스의 인간행동론
II. 커즈너의 경쟁과 기업가정신
1. 시장과정의 의미
2. 시장
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경쟁력
기업가정신의 현상 진단 2004.06. 이언오
http://www.seri.org/db/dbSymV.html?s_menu=0107&pub_key=db20040616001&pub_no=4702
기업가정신의 약화와 복원방안 2004.06.30. 김종년 정태수 김선빈 한창수 김근영
http://www.seri.org/db/dbCeoV.html?pub_key=db20040630001&s_menu=0102&s
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기업가들의 성공전략, 노보컨설팅
○ 문원택·김원석(2001), 디지털 시대의 기업가와 기업가정신, (주)한언
○ 신유근(1996), 현대 경영학, 다산출판사
○ 이스라엘 M 커즈너 저, 이성순 역(1997), 경쟁과 기업가정신, 자유기업센터
○ 정대용, 아산
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성장도 이루어지게 된다. 따라서 오늘날에는 기업가정신을 전문경영자의 능력과 총체적리더의 기준으로 논의하고 있으며, 이러한 기업가정신은 세계화의 진전과 무한 경쟁이라는 기업 환경 속에서 보다 효율적인 경쟁을 위해 모든 조직에
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기업가정신을 해침으로써 기업경쟁력을 약화시키게 될 것이다. 따라서 정부는 기업환경에 대한 인프라 투자에 더 많은 관심을 기울이는 장기적인 안목을 가질 필요가 있다. 즉, 이제는 기업정책이 새로운 기업환경 하에서 기업이 끊임없이
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경쟁력도 높아질 수 있다.
최근 벤처기업들의 창업열기가 정체되고 기업가정신의 감소를 우려하는 목소리가 높아지고 있다. 실제로 성공기업의 활동무대인 코스닥 시장에 등록된 벤처기업의 수가 2002년 이후 정체되어 있다. 기업가정신의 활
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기업가정신, 환경요인 및 창업보육센터 입주지원이 기업의 성과에 미치는 영향”. 석사학위논문 진주산업대학교 벤처창업대학원
이현옥.(2006). “창업보육센터의 실태분석 및 발전방안에 관한연구”. 석사학위논문 중앙대학교 산업경영대학
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기업가 정신을 가지고 생산적 경영활동에 전념하여야 할 것이다. 우선 지속적인 원가생산성 혁신을 통해 내수시장에서 자사의 입지를 조금씩 굳혀나가야 한다. 또한 다른 기업과의 과다경쟁을 지양하고, 연구개발 투자 등 기술혁신 노력을
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경쟁력 약화 악순환”, “왜 정부 방향과 안맞나\"…툭하면 징계” .(2006.10.31)
경향신문 최희진 기자. “한국 진보엔 왜 ‘쓸만한’ 싱크탱크 없을까. (2008.9.18) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 정책과정에서의 미국 싱크탱크의 활동과 역할
Ⅲ. 한국 싱크탱
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(재)한국청년기업가정신재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(재)한국청년기업가정신재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(재)한국청년기업가정신재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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기업가정신은 글로벌 경쟁이 갈수록 심해지는 현 상황에서 모두가 배워야 할 점이라는 점에서, 그를 존경하지 않을 수 없었습니다. 특히 안 된다고 말하는 사람에게 던지는 ‘해봤어?’ 라는 한 마디 질책 속에는 한 권의 책보다 더 깊은 의미
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경쟁·공정경쟁 원칙 확립과 기업가정신 구현의지를 포괄하는 직무를 맡고 저의 직무에 최고의 결과를 내도록 노력하겠습니다.
6. 존경하는 기업인과 이유
제가 존경하는 인물은 문국현입니다. 전 킴벌리클라크 북아시아 회장을 맡았고 우
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경쟁력을 보유한 글로벌 전문기업으로의 발판에 도움이 되고자 합니다. 기업가정신은 ‘무엇인가 새로운 건, 무엇인가 다른 것을 독특하게 하여, 그것의 가치를 바꾸거나 변형시키는 것’이므로 제가 가진 가치관으로 기업가정신에 녹여 회
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기업가 정신과 혁신으로 동부가 참여하는 모든사업에서 글로벌 전문기업이 되어 가장 높은 이익률과 성장률을 만들어내고 경여의 모든면에서 지속적으로 최고의 경쟁력을 갖춘 기업을 만드는 것이 목표입니다. 빨리 짓기보다는 세심하고 정
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경쟁력 있는 기계공학 전문가로 성장하기 위해 해외 연구 기관과의 교류 및 공동 연구에도 적극 참여할 것입니다. 해외 학술대회 참석과 국제 협력 프로젝트를 통해 최신 기술 동향을 파악하고 다양한 연구 방법을 습득하며, 글로벌 네트워크
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