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학자(경제학자) 페이욜
Ⅲ. 경영학자(경제학자) 간트
Ⅳ. 경영학자(경제학자) 테일러
1. 시간 및 동작 연구(time and motion study)
2. 공구의 표준화(standardization of tools)
3. 과업 관리법(task management)
4. 파별적 성과급제도(differential-piece-rate-system)
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학자
1. 테일러(Frederick Taylor)
1) 테일러리즘이란
2) 테일러의 과학적 관리법의 출발점
3) 주요 내용
4) 공장관리에서 말하는 과학적 관리법의 원인에서의 4대원칙
5) 과학적 관리법에 대한 비판
6) 현대적인 시각
2. 간트(Henry L. Gantt)
1) 과업
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간트가 경제의 카르텔화를 주장하고, 메이오가 록펠러의 수중에 떨어지고, 앤소프가 미국의 군산복합체에 소비에트식 공산주의를 실현하려 한 것은 시장에 대한 경영자 특유의 불안을 반영한다. 학자들과 경영자들의 연대는 감정 수준을 넘
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요구하는 경제학자의 요구는 점차 고학력자로 이동해 가는 추세로 경제학자가 되기 위해서는 학부과정에서의 교육에서 좀더 나아가 유학이나 대학원 진학으로 좀 더 넓고 깊은 학문에 대한 연구가 필요할 것으로 보인다.
Ⅵ. 경제학과 보이
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할 것인가? 기후 변화에 대한 과학자들의 노력과 이를 이용하여 경제에 어떠한 영향과 그 비용에 영향을 주는지 경제학자들의 노력은 부단하다. 어느 분야도 불확실성의 문제를 가지고 있다. 하지만 기후 만큼은 지구인이라면 꼭 관심을 가져
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