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성
고용훈련의 기피로 인한 생산성 감소
근로자의 안정된 생활이 보장 시 생산성 상승 노동경제최저임금과고용효과
최저임금의 정의
신고전학파이론
최저임금의효과
기업들의 대응
각국의최저임금사례
결론 / 대안제시
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경제 구조적으로 유사성을 갖고 있는 만큼 비정규직 문제도 비슷한 형태를 띠고 있다. 한국과 일본의 통계자료들을 분석해 보면 고용형태나 규모, 차별형태 등 비정규직 실태와 임금이나 사회보험, 기타 기업복지에서 정규 노동자와 비정규
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5.8
호주
6.2
5.6
5.5
5.4
1.1
2.1
0.2
0.7
1.8
3.2
EU의장국
벨기에
1.5
3.0
3.3
3.6
3.7
2.3
2.4
1.9
1.6
1.3 1. 경제성장률(Growth rate)
2. 취업자 증감률
3. 실업률(Harmonised Unemployment Rate, s.a.)
4. 시간당 임금 상승률
[참고: G20 국가 통계표]
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한 번 대한민국은 일어설 수 있다고 본다.
참고문헌
이근태, 『‘성장 없는 고용’, 고용 없는 저성장의 경고등』, LG경제연구원 , 2014.07.29
김태기, 『노동정책 목표, 생산성 향상 · 고용률 제고에 둬야』 , 한국경제연구원, 2010.12.13.
김종민,
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고용조정을 할 것인가, 아니면 안 할 것인가라는 선택의 문제가 아니라 어떻게 할 것인가라는 전략의 문제라고 할 것이다. 지금까지 우리나라 기업에서는 경제위기와 대대적인 구조조정의 일환으로 ‘손쉽고, 유용한’ 고용조정 방법으로 단
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