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개혁 및 경찰개혁의 동기는 비능률적인 조직과 인력 및 예산관리의 심각성을 인식하고 이를 시정하자는 데서 비롯된 것이다. 이러한 개혁의 물결에 우리도 예외일순 없다. 개혁의 기본방향은 “비용의 최소화와 성과의 최대화” 가 되어야
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경찰은 주변 환경변화에 따라 늘 혁신하고 변화해 나가야 한다. 경찰청에서는 10대 혁신선도과제를 선정하여 추진하고 있으며, 2003년 4월 30일 전문성과 개혁성을 겸비한 외부인사 18명으로 \'경찰혁신위원회\'를 구성하여 경찰혁신의 추진방향
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경찰학의 이해, 대왕사, 2004.
정세욱, 한국 지방자치의 과제, 법문사, 1997.
조병인, 경찰활동과 시민참여에 관한 연구, 한국형사정책연구원, 2001.
최선우 역, 지역사회 경찰활동, 집문당, 2001.
표창원, 경찰개혁의 방향과 과제, 사법개혁국민연
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개혁의 소득배분배효과: 대처정부시기를 중심으로 1979-1991. 「한국행정학보」, 32(1): 27-44.
이영남. (2000). 경찰공무원의 충원구조에 관한 연구. 「한국공안행정학회보」 9: 127-148.
전돈수. (2002). 경찰행정학 교육의 실태 및 발전방향. 「경찰학연
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경찰관의 향상 된 능력을 위한 이루어야 할 과제이다.
--- 참고 문헌 ---
경찰대학, \'경찰정보론\', 1998
경찰대학, \'경찰학개론\', 1999
경찰대학, \'경찰대학 편람\', 2000 - 2002
경찰청, \'경찰교육계획\'. 2000 - 2002
경찰청, \'경찰개혁성과의 발전방향
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경찰행정학」. 서울: 법문사.
조병인.(2001). 「경찰활동과 시민참여에 관한 연구」. 서울: 한국형사정책연구원.
표창원.(2003). 「경찰개혁의 방향과 과제」. 서울: 사법개혁국민연대 세미나 발제문.
2. 논문
김용환.(1998). 지역사회경찰활동의 구
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개혁론, 서울대행정논총,1986
오석홍, 대한민국정부의 행정개혁, 서울대행정 논총, 1990
이유준, 조직개혁의 정당화논리에 관한 연구: 제6공화국하의 행정개혁위원회 활동을 중심으로, 경찰대논문집, 1993
오석홍, “미국의 행정개혁”, 한국행
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경찰제도의 발전방안에 관한 연구”, 1998
이황우, 경찰행정학, 법문사, 1998
송건섭 이승철, “자치경찰제 도입방향(안)에 대한 경험적 연구,” 「대구경북 지방자치학회 학회지」, 제 5권 2호
최진학 “자치경찰제도의 도입 방안에 대한 연
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경찰론”, 웅보 출판사, 2004
최응렬, “정치적 중립성 확보와 지역설정에 적합한 경찰행정의 구현” 2004
김성호, “경찰 관리기관 으로서의 국가지방경찰위원회의 모형 및 상호관계에 관한 연구”, 1998
정균환, 경찰개혁(하), 1998
곽채기, “
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방향-, 지방이양추진위원회가 2002년 11월 14일 대전 스파피아호텔에서 주최한 지방이양추진 Workshop 자료집, 25-65
송광태, 지방의회의 현주소와 의정활성화를 위한 방안의 모색-지방의회의 기관구성을 중심으로, 제2회 지방자치단체개혁박람회,
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일반 시민들이 경찰을 보는 시각과 경찰의 미래방향23. 아르바이트를 통해서 얻을 수 있는 장점이 무엇인가.24. 휴학 중인데 학교 문제는 어떻게 해결할 것인가.25. 무인도에 혼자 남겨졌을 때 대처방안 1 ~ 31
◈ 집단면접
◈ 개인면접
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경찰 및 최근 시사 상식
1) 검경 수사권 조정
2) 미세먼지 대책(발전소, 경유차, 중국 등)
3) 랜섬웨어
4) 경찰과 인권(최근 수사권 조정 앞서 인권보호 앞장서야 한다는 정부의 주장)
5) 묻지마범죄의 증가
6) 재벌개혁
7) 공수처 설치
8) 경찰, 소방
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만들어내고 있습니다.
책임과 열정은 제 삶의 원동력이자 방향입니다. 이를 바탕으로 저는 저만의 꿈과 목표를 향해 나아가며, 삶의 가치를 실현하고자 합니다.
4. 입사 후 포부
청원경찰로서 근무하는 것은 저에게 큰 축복이라 생각합니다.
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방향으로 도움드릴 수 있는지 알아보도록 하겠습니다.
만약, 민원인이 고집하여 계속 기관장을 만나려고 시도한다면, 다른 날짜에 사전 약속을 잡도록 안내하겠습니다.
전 직장 이직, 퇴직사유
최근 청원경찰을 준비하면서 국가에서 시행하
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아니라 광진경찰서의 책임감 있는 조직구성원으로서 모든 경찰관분들과 함께 소통할 수 있는 믿음직스런 영양사가 될 것을 다짐하는 바이다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
④결언
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