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통하여 손해배상에 지원을 하여 주고 파면시키는 것은 극단적인 경우에 맨 마지막 수단으로 신중히 고려하여야 할 것이다. 그래야만 확고히 보장된 신분을 바탕으로 경찰관들이 소신있게 직무에 임할 수 있지 않을까 생각된다.
목차
1. 총기
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경찰관직무집행법상 무기사용의 한계
1. 무기 사용의 의의
(1) 무기 사용의 개념
(2) 무기 사용의 법적근거
(3) 무기 사용의 성질
2. 경찰관직무집행법상 총기사용의 요건과 한계
(1) 총기사용의 요건(법적근거에 의거)
(2) 총기
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경찰관의 총기 사용을 다룬 판례들을 찾아보니 적법(適法)이건 위법이건 판결의 취지(趣旨)가 주로 얼마나 급박한 상황이었는가, 다른 대안은 없었는가에 맞추어져 있었다. 여기에 따라 위에서 언급한 비례의 원칙에 적용을 해보면 경찰관의
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경찰관직무집행법 해설」2001. p.155
1.일반적인 한계
일반적으로 무기사용을 위해서는 우선 이보다 당사자에게 덜 불이익을 주는 경찰상의 다른 강제수단을 사용하였으나(예컨데 총기의 직접적인 사용 이전에 가스총이나 경찰봉의 사용) 경찰
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경찰관 총기사용의 실태
1. 서설
2. 총기지급현황
3. 총기사용현황
4. 경찰관의 총기사용에 따른 인명피해상황
Ⅶ. 경찰관 총기사용에 대한 개선방안
1. 총기사용의 허용요건 강화
2. 철저한 총기관리
3. 사격훈련의 강화
4. 대민홍보의
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총기는 언제 사용해야 하는가?
범죄자를 잡는 도중 다친 동료가 있다면 어떻게 할 것인가?
3. 경찰 및 최근 시사 상식
1) 검경 수사권 조정
2) 미세먼지 대책(발전소, 경유차, 중국 등)
3) 랜섬웨어
4) 경찰과 인권(최근 수사권 조정 앞서 인권보호
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총기를 휴대하지 못한다는 점에서 청원경찰과 차이가 있습니다.
8. 집단 시위나 집회가 발생하면 어떻게 조치할 것인가?
청원경찰은 청사의 안전을 책임지고 방호하는 것이 주요 업무입니다. 따라서 시집단 시위나 집회가 발생한 경우 시위,
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