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경찰직 공무원의 보수문제는 행정자치부나 기획예산처 등 관계부처 차원에서만 검토할 문제가 아니라 치안수요와 대국민서비스 차원에서의 접근방향이 모색되어야 할 것이며, 경찰직 공무원 보수수준의 적정화 및 보수체계의 합리화가 경
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경찰보수결정요인
제 3 절 본 연구에서의 이론적 틀
제 3 장 경찰공무원 보수현황과 보수결정과정
제 1 절 경찰공무원의 보수예산 현황
1. 경찰공무원 보수예산 현황
제 2 절 현행 경찰공무원 보수체계
1. 현행 보수체
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고려한 새로운 인력구조개편이 요구됨
독자적인 경찰보수체계의 확립
- 경찰업무의 특수성이 보수에 반영되지 못하고 있으며, 독자적인 보수체계를 반영하지 못하고 있음
- 경찰직무의 곤란성, 책임성, 승진소요연수 등이 봉급표에 적절히
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경찰조직 편성원리- 통솔범위의 원칙
-매슬로우의 욕구계층이론
2 경찰 의사전달- 수직적 의사 전달 개념의 장·단점
3 경찰승진제도 4가지
4 경찰 징계- 경찰 공무 징계의 종류와 공통점·차이점
5 경찰보수 체계
6 경찰 인사 관
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보수제도에 관한 연구.” 동아대학교 사회과학대학. 2000.
정원대. “한국공무원의 보수체계에 관한 연구.” 1999.
하미승. “한국 공무원의 라이프 사이클에 의한 가계 소득 지출 모형.” 1982.
통계청. 「정부예산통계」.2000
*목차
Ⅰ.서론
Ⅱ. 공
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