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의사전달 등으로 프로젝트 조직
과 같은 동태적 조직에서 많이 볼 수 있다. 대각적 의사전달은 말로 행하며 TV나
라디오 등의 매체에 의해서 이루어지기도 한다. 경찰의사전달의 의의
I. 경찰의사전달의 개념
II. 경찰의사전달의 기능
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경찰의사전달의 방안
효율적인 경찰의사전달을 위해서는 전술한 원칙 외에도 많은 사항들이 개선되어질 필요가 있다. 예컨대, 경찰행정가들은 정보를 전달하기 위해 단지 서면에 의존하는 경우가 많았으나, 보다 효율적인 전달을 위해서는
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경찰관리자는 상관과 부하로부터 동일하게 환류를 통한 의사전달의 개방을 강조하며, 따라서 이는 유능한 지도자로 간주되는 유형이다. 그러나 많은 경찰관들이 이러한 유형의 관리자와 관계하는데 익숙하지 않기 때문에 처음에는 이런 의
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경찰조직에 부적당한 형태로서 적용이 배제해야 할 것이다. 1. 관료제의 개념과 특징
2. 경찰 조직의 편성 원리
3. 테일러의 과학적 관리 이론
4. 목표에 의한 관리
5. 인간관계론과 관련된 이론들
6. 경찰의사전달의 체계
7. Johar
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경찰조직 편성원리- 통솔범위의 원칙
-매슬로우의 욕구계층이론
2 경찰 의사전달- 수직적 의사 전달 개념의 장·단점
3 경찰승진제도 4가지
4 경찰 징계- 경찰 공무 징계의 종류와 공통점·차이점
5 경찰보수 체계
6 경찰 인사 관
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