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경찰학개론, 426쪽, 손봉선, 백산출판사, 2006.03.10
http://www.police.go.kr/infodata/lawpdsList.do [일부개정 2008.2.29 대통령령 제20692호] 목적 및 동기
미국의 경찰공무원 채용과정
영국의 경찰공무원 채용과정
일본의 경찰공무원 채용과정
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경찰계에 투신한 이상은 모두 순경으로부터 출발한다. 그 대신 2년간의 성적 우수자는 초급 간부 양성과정에 입교하여 1년간 교육을 받고 나면 경위까지 승진이 보장된다.
3.일본
경찰관 채용시험은 지방자치단체별로 실시하고 있다. 또한 학
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경찰행정은 더욱 복잡하고 어려운 환경에 처하게 되었다. 이러한 환경 속에서 경찰도 사회변화에 적극적이고 능동적으로 대처할 수 있는 효과적인 조직운영체제를 갖추어야 한다. 따라서 무엇보다 중요한 것은 채용과정을 통하여 민주적인
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채용에 있어서 우수인력의 확보에 있으며, 이는 외국의 많은 경찰조직 운용방침에서도 쉽게 찾아볼 수 있다. 그러나 우리나라의 경찰인력의 채용은 경정이하 전 직급에 걸쳐 있고, 여러 가지 경로의 특채입직과정으로 인하여 조직 전체의 단
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경찰채용 연간규모의 불규칙성, 모집시기의 부정기에 따르는 문제로, 연간 채용규모의 불규칙성은 그간 경찰조직 관리상의 문제를 야기시켰으며, 또한 일시에 다량의 인원을 확보하는 과정에서 우수인력의 확보가 더욱 어려워지고 교육과정
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