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교장경험자, 교육위원회 사무국 직원, 민간기업 근무자, 대학교수 등)
ㆍ지도력부족 교원 대상자 본인의 의견 청취 등 이의 제기 기회 부여
(2) 미국
- 주별로 다르지만, 각 교육청별로 교원평가 실시
° 평가 사례(워싱턴)
- 평가 요소
ㆍ교장 :
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다른 나라를 이해하고 끈끈한 연대감이 형성된 국가는 당연히 국제 사회에서 경쟁력을 확보할 수 있을 것이고, 궁극적으로 이 나라는 행복하고 잘사는 나라가 될 것이다. I. 내가 경험한 교장
II. 내각 생각하는 교장의 선출 방법과 역할
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교장에 대한 편견을 가지고 이야기를 하지만 교무회의에 교장의 의견을 함부로 이야기하거나 과거의 독단적인 소신과 권위적인 교장의 모습은 거의 찾아 볼 수 가 없음을 우리는 경험하고 있다. 이로 인하여 소심한 교장이 나오는가 하면, 능
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경험한 교사는 누구나 교장자격과정에 지원할 수 있도록 하여 기회의 평등을 이루자는 것이다. 여기에서 일정요건이란 기회를 제약하는 요인이 아니라, 직무수행에 필요한 최소한의 능력 담보 장치로 이해해야 할 것이다.
이 경우에 과정 이
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경험은 물론 교육에 대해 이론적 기초도 없는 일반직 공무원이 교육청의 핵심 요직을 맡게 되어 있는 지금의 교육행정직 인사제도는 교장선출보직제의 실시와 함께 근본적으로 변화되어야 한다. 지금까지 교육 경험이 없는 일반직 중심으로
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