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경호경비 교육기관(대학) 대부분이 자격증 제도와 분리되어 있어 학생들은
학교교육과정 이수와 별도로 자격증 시험을 준비하는 실정
(11) IT 관련학과, 체육학과, 태권도학과 와 같이 거의 모든 학생이 전공 자격증을 취득
하는 반면 현재 보
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제도는 경호직무분야에서 필요로 하는 인재를 채용할 수 있도록 도와주는 인적자원지표 로서의 제도임.
개인도 자신의 능력을 객관적으로 인정받을 수 있으며, 또한 언제라도 취직과 전직이 가능
하도록 하고 자신의 적성과 능력에 맞는 보
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경호자격제도에 대한 권위와 공신력을 높이고, 객관적인 검정기준으로 투명성과 전문성, 사회 통용성을 동시에 갖추도록 그 방향을 잡았다.
이를 바탕으로 [표 - 32]와 같이 개인의 능력위주의 평가를 통해 객관적으로 인정해 줌으로서 자격
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계강화 (국제경호협회:경호자격제도,인증교육기관제도)
(8) 경호직무분야의 정부기관 및 민간기관의 자발적인 인적자원개발을 위한 투자유도.
나) 대학의 교육ㆍ연구 역량 강화
(1) 경호직무분야의 경호학과, 경찰학과, 군관련학과(군사학과,
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의 필요성이 요구되었다. 이와 관련하여 국제경호협회에서는 인적자원지표의 기준이 될 수 있는 경호자격제도를 운영을 통해 개인의 능력을 보다 객관적으로 인정해 줌으로써, 경호직무분야의 근로자와 지원자들에게 보다 전문 능력개발에
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경호체제가 정립되어 있지만 미래에 변화될 사회와 환경에 적응하기 위해선 체제 변화는 필수이다. 각국 경호체제의 변화는 우선 국가차원에서 먼저 나서야 한다. 국가는 경호 관련 제도 및 법률을 나아가 전 세계적으로 협력하고 고찰하여
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제도에 관한 연구, 경호경비연구 제7호, p.386
본 연구에서 고찰해봄으로써, 우리나라 민간경비 분야에 시사하는 점을 요약할 수 있다.
첫째, 민간경비의 선진화를 위해 우리나라도 민간경비교육훈련과 자격제도에 대해 전반적인 재검토를 할
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경호무도 교육에 있어서 보다 체계적이고 세분화된 교육시간이 필요하다.
둘 째, 경호 인력을 관장하는 새로운 기관이 설립되어 경호원으로서의 소양과 자질에 대한 평가기준을 마련하고, 우수한 인력을 사회에 진출시킬 수 있는 제도가 마
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경호업무의 전문화와 민간경호원의 자질향상을 도모할 수 있도록 전문경호원자격증제도의 도입이 필요하다. 자격증은 경호원의 자질적인 문제를 희석시킬 수 있을 뿐 아니라, 고객의 신뢰를 얻는데도 도움이 될 것이다.
셋째, 민간경호원에
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경호경비산업의안정과 발전을 도모해야 할 것이며, 경호경비업체의 무도훈련장 시설구축 의무화에 대한 법적 제도를 마련해야 한다.
둘째, 교육에 대한 기대효과를 높이기 위해 경호무도 경연대회 및 우수자 특진 등의 제도와 방안 도입이
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잃지 않기 위해 자기 점검 일지를 작성하고, 실수 없는 습관을 제도화하고자 합니다. 윤리적 태도와 겸손함은 끝까지 지켜야 할 경호인의 본질이라고 믿습니다. 대통령경호처 2025년도 7급 경호공무원 자기소개서 지원서와 면접자료
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