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병원협회
윤혜원(2007), 의료기관의 전략적 경영에 대한 현황 및 구현 전략, 경희대학교
장혜정 외 4명(2004), 의료경영 전공자의 의료산업내 역할과 역량, 한국병원경영학회
정희태 외 1명(2011), 중소 의료기관 경영성과 제고를 위한 실증적 사례
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분석 : 전공과목을 중심으로
김경아 저 | 중앙대 대학원 발행, 유아교육학 전공
보육교사 보수교육
보건복지부 저 | 보건복지부 발행 Ⅰ.영․유아 발달과정
1.영아기 발달(만 1․2세)
2.유아기 발달(만 3․4․5세)
3.영아의
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경희대학교 교육대학원, 석사학위 논문
2. 임달순(2016), “어린이집 원장의 보육과정 운영 지원 및 지도에 관한 연구”, 덕성여자대학교 교육대학원, 석사학위 논문
3. 서원석(2019), “설립유형별 유치원 교육재정 현황 분석”, 부산대학교 대학
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5) 행동주의적 가족치료
6) 해결중심 가족치료
7) 분석학적 가족치료
8) 의사소통 가족치료 : 사티어(Satir) 모델
Ⅱ. 가족복지의 실천 과정
Ⅲ. 사례
Ⅳ. 가족치료모델의 평가와 한계
Ⅴ. 참고문헌
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병원 내 프로그램 계획과 정책결정에 참여
4) 지역사회조직에의 참여
5) 교육 프로그램에 참여
6) 의료에 관련된 조사연구에 참여
6. 의료사회복지의 실천현장
1) 일반 의료사회복지
2) 재활의료사회복지
3) 지역사회보건사
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이론
1) 민주적 부모교육이론
2) 인본주의 부모교육 이론
3) 부모 효율성 훈련 이론
4) 상호 교류 분석 이론
5. 부모교육의 프로그램
1) 자녀의 힘을 북돋우는 부모(EPT)
2) SPT 프로그램
결론
1. 앞으로 부모교육의 방향
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경희대 산업정보대학원 석사학위논문, 2008
신하연 여정성, 「중년기 소비자들의 실버타운에 대한 요구분석」, 서울대 석사학위논문, 2008
왕세창, 「고령화 소비자 행동분석에 관한 실증적 연구」, 경남대 석사학위논문, 2001
이금열, 「유료노
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분석
1. 아동학대 사례개요
2. 아동학대 종류
3. 아동학대 학대자
4. 아동학대 원인
5. 아동학대의 개입내용
Ⅳ. 아동학대의 대책방안
1. 법 제정 및 강화측면
2. 치료적 측면
3. 예방적 측면
Ⅴ. 결
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나무, 사람 (H-T-P: House - Tree - Person) 검사
3. 동적 집, 나무, 사람 (KHTP: Kynatic House - Tree - Person) 검사
4. 동작성 가족화 (K-F-D: Kinetic Family Drawings) 검사
5. 나무그림검사
6. 풍경구성법 (LMT: Landscape Montage Technique)
7. 난화 이야기 법
8. 동그라미 중심
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분석을 통한 동일성 연구] , 숭실대 박사 논문 , 1997
황순원,『황순원 전집 1』, 문학과 지성사
황순원「시선집」, 황순원 전집 11, 문학과 지성사
황순원,『황순원 전집 2』, 문학과 지성사
황순원,『황순원 전집 3』, 문학과 지성사
황순원,『
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새나래나무병원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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새나래나무병원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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가온나무병원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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금강나무병원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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송악나무병원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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경희의료원의 미션과 비전 * 경희의료원에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력/교육연수/봉사활동
4. 지원동기 및 포부
5. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
6. 포상내역 및 기타 특기사항
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분석화해 보기도 했습니다. 이제 강동경희대병원과 운명적으로 함께할 수 있는 간호인재로서 존경받는 간호능력을 발휘하고 싶습니다. 1.소제목
2.자신의 적성과 흥미
3.해당업무를 수행할 만한 자질과 능력
4.가치관이나 인생관
5.
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경희대학교병원의 비전과 가치를 공유하며, 환자들에게 더욱 나은 심리적 지원과 경험을 제공하기 위해 항상 노력할 것입니다. 환자들의 회복을 돕고, 그들의 삶의 질을 향상시키기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 이러한 과정을 통해 신뢰
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분석을 활용해 선수들의 경기력을 극대화하고, 건강 관리 시스템을 구축하는 데 앞장서겠습니다. 또한, 스포츠 관련 스타트업과 협력하여 혁신적인 스포츠 서비스 개발에 참여함으로써 산업 발전에 기여할 것입니다.
지역사회 건강 증진과
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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