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대학교 (30%)
■기숙사
기숙사 지원됨
■ 연락처: 인사교육팀 02) 3438-3031, 3138 1. 가천의대중앙길병원
2. 가톨릭대학교강남성모병원
3. 강북삼성병원
4. 곽병원
5. 경북대학교병원
6. 계명대학교동산의료원
7. 국민의료관리보험관리공
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대학교 중앙의료원 사무행정 자소서
1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘
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채용시기 및 방법
1. 상반기 채용현황
(1)모집인원:총 17명(남자 15명, 여자 2명)
(2)학력: 대졸13명, 대졸이상 4명
(3)모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
(4)모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
2. 모집방식: 공개채
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채용)
- http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2011101210075612641
(아시아경제. 2011. 10. 12 / 정유·화학업계의 이색채용)
- http://www.fnnews.com/view?ra=Sent1001m_View&corp=fnnews&arc
id=0922459807&cDateYear=2011&cDateMonth=11&cDateDay=07
(파이낸셜 뉴스. 2011. 11. 07 / 대기업 공개 채
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등 상용직화)
2. 임금차별 해소 기간 단축 - 생활임금 보장을 위한 정부 대책 필요
3. 근속 인정 및 수당에서의 차별 해소(동일한 체계, 각종 수당 및 상여금 차별 폐지)
4. 연봉제 계약
5. 적정인력(대체인력) 확보
Ⅶ. 결론
참고문헌
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계명대학교 동산의료원은 사회적 책임 경영을 통해 의료 서비스 접근성을 향상시키기 위해 노력하고 있으며, 저 또한 이러한 노력에 동참하고 싶습니다.
저는 계명대학교 동산의료원의 뛰어난 의료 서비스와 환자 중심의 의료 철학에 깊은
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계명대학교 동산의료원]**에 입사하게 된다면, 저는 (입사 후 목표 1), (입사 후 목표 2), **(입사 후 목표 3)**와 같은 목표를 달성하기 위해 최선을 다할 것입니다. 또한, 끊임없이 배우고 성장하는 자세로 **(회사에 기여할 수 있는 부분)**에 기여
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계명대학교 동산의료원의 발전에 기여할 수 있는 **[가치 있는 인재]**가 되겠습니다.
저는 긍정적이고 밝은 성격으로 팀원들과 협력하여 최고의 결과를 만들어낼 수 있는 협력적인 인재가 되겠습니다. 또한, 어려움에 직면했을 때 포기하지
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으로 생각하는 태도를 더욱 강화하게 되었습니다.
또한, 이 사건을 계기로 저는 **"팀워크의 중요성"**을 더욱 절실하게 느꼈습니다. 저는 진단 과정에서 다른 의사들과 충분히 상의하고 의견을 공유하지 못한 부분이 있었습니다. 저는 이제 팀
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