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자의 자녀들과 편부모의 자녀들) 0-6세일 때 연 5,456Kroner, 입양일 경우 한번에 31,457Kroner의 보조금
조정 : 수당과 보충급여는 법에 따라 1년에 1회 조정, 지급 일정:분기별 지급 가능
- 행정기구
사회업무부-일반관리와 전국적 관리. 지방자치정
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확대
인력효율의 활용성 제고를 위해 탄력적 근로시간제를 현행 2주(4주) 단위에서 국제적으로 용인되고 있는 수준인 6개월(1년) 단위로 확대해야 함
2) 적용대상 근로자의 확대
근로기준법상 근로시간, 휴게, 휴일 적용제외 및 재량근로 근로
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근로자직업능력 개발법」이나 그 밖에 다른 법령에 따라 직업훈련비용에 상당한 비용을 받은 경우 등 대통령령으로 정하는 경우에는 지급하지 아니한다.
===산재보험법 시행령 제69조 (직업훈련비용의 지급 제한) 법 제73조제2항 단서에서 "대
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단시간근로자에 해당돼 장시간근로가 상시화 되어 있는 명목상의 단시간근로자에 대한 보호를 외면하는 결과가 초래될 수 있다. 따라서 단시간근로자의 정의를 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 소정근로시
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자영자의 소득파악이 전제되어야 한 다. 자영자의 소득파악률이 현저한 현실을 감안하여 볼 때, 자영자 소득에 대한 합리적이고 과학적인 파악방법 개발이 시급하다.
Ⅴ. 참고문헌
① 국민건강보험공단 : http://www.nhic.or.kr/ - 전자업무편람
②
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근로자 월평균소득의 70% 이하, 공공임대ㆍ소형분양주택은 단독벌이 100%ㆍ맞벌이 120%이하) 신혼부부에게 국민임대주택, 전세임대주택, 공공임대주택(85㎡이하) 및 소형분양주택(60㎡이하)을 30% 범위 내에서 특별공급 합니다.
기존 주택을 구입
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공단사이트 http://www.nps4u.or.kr/
이동환, “국민연금제도의 문제점 및 개선방안에 관한 연구” 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.국민연금의 정의
2. 국민연금의 현황
3. 국민연금의 문제점
3-1) 재정고갈문제
3-2) 국민연금의 사각지대
4.
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전일 및 당일 날 근로관계가 종료된 때에는 주휴일 및 연차유급휴가를 부여하지 않을 수 있다.
다음으로 1주간의 소정 근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정 근로시간에 비하여 짧은 근로자인 단시간(시
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자를 내국인 노동자와 동등하게 대우하는 조건으로 합법적으로 도입하는 방향으로 정책이 수립되어야 할 것이고, 현 단계에서는 외국인 노동자들이 산업기술 연수생을 포함하여 노동법상의 근로자에 해당하므로 노동관계법에 의한 보호가
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공단과 국민건강보험공단의 지부를 통해 가입자는 보험료를 납부하고 수혜자는 보험금을 수급하는 체계를 말한다.
- 한국사회복지사협회, 사회복지협의회, 사회복지공동모금회 등이 사회복지서비스를 중심으로 수혜자에게 전달하는 체계이
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