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합의관할)
본 계약과 관련한 분쟁이 발생한 경우『갑』과『을』 사이에 제기되는 소송은 00 지방 법원을 제1심 법원으로 한다.
위 계약을 증명하기 위하여 본 계약서 2통을 작성하여 서명날인한 후 각 1통씩 소지한다.
0000 년00월00 일
(갑) 주
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사원이 업무상 출장 기타 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근무함에 따라 당해 근로시간을 근로자 대표와 합의에 따른 시간으로 정함을 목적으로 한다.
제2조 (대상업무의 범위 및 근로시간)
① 영업직의 특성상 본 서면합
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영업직 전직, 희망퇴직 을 한 경우 향후 경영상태가 호전되어 신규인력소요가 발생하면 공평하게 복귀 또는 채용하며, ▲무급 휴직자와 희망퇴직자에 대해 정부 및 지역사회 그리고 협력업체와 긴밀한 협조를 통해 취업 알선, 직원훈련, 생계
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근무를 회사의 임금 삭감책으로 의심했던 노조였지만, 지금은 6년째 임금인상 결정을 회사에 맡기고 있다. 유한킴벌리에는 출근부가 없다. 대신 개인사정에 따라 출퇴근 시간을 선택하고, 영업사원의 경우 현장에서 바로 출퇴근하는 독특한
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영업직은 본사와 전국 지점 순환근무가 원칙이다.
Q. 한 번 지원했다가 떨어진 경우 재지원시 불이익이 있는가.
A. 기존 지원자들에 관한 데이터는 있지만 재지원자에 대한 불이익은 없다.
Q. 승진 연한은 어떻게 되나
A. 직위체계는 ‘사원-
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예문21>웹디자인/사무직
예문22>마케팅/해외 영업
예문23>편집/출판/기획
...
예문93>영업/관리
예문94>은행/사무직
예문95>간호직
예문96>영업관리직
예문97>사무관리/유통업
예문98>영업/관리
예문99>기술영업직
예문100>제약회사
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1. 중소기업 필요인력 공급부족
2. 인력 수요 부족
3. 열악한 근로환경의 기피
Ⅳ. 청년실업과 중소기업 인력난 해소 방안
1. 정부차원의 대책방안
2. 중소기업차원의 대책방안
3. 대학차원의 대책방안
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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사원 ② 조장급 ③ 반장급 ④ 주임급 ⑤ 대리급 이상
5. 귀하의 직종 :
① 기능직 ② 영업직 ③ 관리사무직 ④ 기술직 ⑤ 연구직 ⑥ 기타 6. 현 직장에서의 근무년수 : ( )년
7. 현 노조에서의 가입년수 : ( )년
8. 귀사의 업종 :
① 제조업 ② 건설업
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근로자에게 휴게시설과 의자를 제공하여야 한다는 사실을 알고 계십니까? □ 예 □ 아니오
~ 설문에 응해 주셔서 감사합니다 ~ 1. 연구배경 및 목적
2. 연구재료 및 방법
- 연구대상 및 선정기준
- 연구방법
- 설문지
- 인터뷰
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근무자의 근무조건에 부정적인 대답이 많았고 실제 건강 상태도 좋지 않은 결과가 나왔다.
5. 부서의 동료들 간의 친밀도는 교대근무자는 38.8%, 비교대근무자는 71.4%로 교대근 무자의 응답율이 낮게 나왔다. 이는 근무의 스트레스로 인해 직원
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영업직)
(3) LG전자
(4) 미래에셋
(5) 물류회사
(6) 건설회사
(7) KCC (생산기술)
(8) 화재보험회사
(9) 삼성전기
(10) 한진해운
(11) 한국얀센(영업직)
(12) 농심(기획부문)
(13) LG CNS
(14) 현대자동차 (생산관리부문)
(15) CJ 미디
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영업사원 합격 자소서 샘플 모음 Ⅰ
Ⅱ-Ⅱ. 자동차 영업사원 합격 자소서 샘플 모음 Ⅱ
Ⅲ. 맺음말
Ⅲ-Ⅰ. 실전에서의 응용
Ⅲ-Ⅱ. 자신만의 에피소드를 기억해 내라
Ⅲ-Ⅲ. 적절한 예시를 생각해 내라
Ⅲ-Ⅳ. 같은 말도 문장력으로 포장
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등)
[항상 베푸는 행동으로 ‘사람’이 되자.]
3. 지원동기 및 입사 후 포부
[국내 주류시장의 과반수를 이끌어가는 선두그룹의 기업]
4. 기타사항 (연수, 사회활동 등)
[천직이라고 느낀 영업직]
5. 합격자 평균 스펙
6. 면접 기출문제
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영업을 통해 기업의 최전선에서 뛰면서 고객의 소리를 가장 가까이에서 듣고 고객이 웃는 소리를 직접 듣고 싶습니다.
B. 동아제약 연봉정보
대졸신입 3,688만원 (2011년도 기준)
C. 동아제약 인재상 A. 동아제약 (제약영업직 MR)자기소개서
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직원”
저는 고객과 직원 모두 웃게 해주는 영업사원이 되고 싶습니다. 그들은 저의 고객이며 동료들이기 때문입니다. 귀사의 웃음 전도사가 되어 언제나 웃는 모습으로 고객과 직원들과 눈이 마주쳤을 때 더욱 활짝 웃겠습니다. 웃음꽃 한
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