|
후견인) : (인)
*첨부 : 연령을 증명하는 가족관계 기록사항에 관한 증명서 1부 [최신인기자료][연소자근로계약서&알바근로계약서양식모음][미성년자아르바이트표준근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][후견인동의서&친권
|
|
|
계약기간
[ 년 월 일부터 년 월 일 까지 ]
상기와 같이 근로계약을 체결한다.
년 월 일
사업주: (인) 근로자: (인) [최신자료][근로계약서양식3종류][표준근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서 3가지서식][근로 계
|
|
|
일
친권자(후견인) : (인)
*첨부 : 연령을 증명하는 가족관계 기록사항에 관한 증명서 1부 [금년최신][연소자표준근로계약서양식][미성년자근로계약서][후견인동의서&친권자동의서양식포함][연소자고용계약서][미성년자근로계약서양식]
|
|
|
고용금지)
① 청소년유해업소의 업주는 청소년을 고용하여서는 안 된다.
② 청소년유해업소의 업주 및 종사자는 당해 업소에 대통령령이 정하는 바에 따라 청소년의 고용을 제한하는 내용의 표시를 하여야 한다. <신설 99.2.5>
* < 개정이
|
|
|
고용허가제 도입. 기업, 외국인 근로자 상생의 길” <경영계>. 297(2003)
노동부. <고용허가제 도입 자료 모음집>.(2004).
<외국인 근로자 고용 사업주를 위한 가이드북>(2004)
<지속 성장과 중소기업을 위한 외국인 고용허가제>(2003)
|
|
|
계약 오후 체결
머니투데이 2002년 4월30일 GM-대우차 최종계약서[기본내용]
중앙일보 2002년 8월 7일 “성장신화 대우의 몰락”
문화일보 2003년 2월 28일 “GM대우 하청공장으로 전락하나”
강 원 2002년 11월 “전략적 M&A의 배경과 성공방안
이한
|
|
|
고용노동청(지청)장 귀하
첨부서류
1. 취업규칙 (변경신고 하는 경우에는 변경 전과 변경 후의 내용을 비교한 서류를 포함한다)
2. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 의견을 들었음을 증명하는 자료
3. 근로자의 과반
|
|
|
갑과 을은 위 근로계약과 관련된 모든 내용을 숙지하였으며 상기와 같이 근로계약을 체결한다.
년 월 일
사업주: 근로자: [올해최신][근로계약서표준양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서][근로 계약서]
|
|
|
년 월 일
사업주 (갑)
사업체명
사업자등록번호
주소
서명:
전화
☎ - / 휴대폰 - -
근로자 (을)
성명
주민등록번호
주소
서명:
연락처
☎ - / 휴대폰 - - [올해최신][근로계약서서식][고용계약서][계약직고용계약서][표준근로계약서][근로 계
|
|
|
, 상기 근로계약을 체결한다.
년 월 일
[갑]사업주: [을]근로자: [올해최신자료][아르바이트근로계약서표준양식][알바근로계약서양식][아르바이트고용계약서][단시간근로자계약직고용계약서][단기간근로자근로계약서서식][근로계약서]
|
|
메뉴펼치기
