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기대관리를 필요로 하지 않는다. 이벤트를 통해 친구가 되고 친구가 되어 서로의 기대를 공유하라는 기본원칙에 충실한 것이다. 1. 기대관리의 정의 - (expectation management) 2. 바디샵과 스타벅스 3. 사우스 웨스트 케이스 4. 사우스 웨스
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  • 등록일 2008.12.06
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전략 캔버스 ■ 4가지 액션 프레임 워크 ■ 제거, 감소, 증가, 창조(ERRC) 구성표 ■ 좋은 전략의 3가지 특징 Chapter 03 시장경계선을 재구축하라 Chapter 04 숫자가 아닌 큰 그림에 포커스하라. Chapter 5. 비고객을 찾아라 Chapter 6. 정확
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  • 등록일 2010.05.12
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전략 캔버스 그리기 3.기업의 전략을 시각화하라 4.전략기획의 한계를 극복하라. Chapter 5.비고객을 찾아라 Chapter 6. 정확한 전략적 시퀀스를 만들어라. chapter 07: 조직상의 주요 장애를 극복하라 chapter8 전략 실행을 전략화하라 결론:
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  • 등록일 2006.12.15
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Chapter 04 숫자가 아닌 큰 그림에 포커스하라. Chapter 5.비고객을 찾아라 Chapter 6.정확한 전략적 시퀀스를 만들어라. chapter 07: 조직상의 주요 장애를 극복하라 chapter8전략 실행을 전략화하라 결론: 블루오션 전략의 지속성과 재개
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  • 등록일 2005.10.16
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관리)의 개념 2. 인적자원관리의 필요성 3. 인적자원관리 (인사관리) 주요전략 소개 4. 인적자원관리 기업 사례분석 (1) 삼성전자 사례연구 (2) GE 사례연구 (3) SC제일은행 사례연구 (4) 스타벅스 사례연구 (5) 사우스웨스트항공 사례연구
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논문 80건

-3986519 http://news.excite.com/news/ap/001018/21/earns-microsoft http://blog.creation.net/454 1. 서론  1.1. 마케팅서비스의 정의  1.2. 마케팅의 방법 2. 본론  2.1. 애플사의 마케팅 방법  2.2. 스타벅스의 마케팅 방법  2.3. E-mart의 마케팅 방법 3. 결론
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  • 발행일 2014.01.21
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  • 저자
Business Rev 68(4): 148-156. Hellier PKGeursen GMCarr RARickard JA (2003). Customer repurchase intention: A general structural equation model. European J Marketing 37(11-12): 1762-1800. Howard JASheth JN (1969). The theory of buyer behavior. New York: wiley, 145-150. Joung KH (2004). The Effect of
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  • 발행일 2010.12.21
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  • 저자
-Hill Co. Inc., 2000, pp. 88∼96. Ⅰ. 서론 1. 연구의 배경 및 목적 2. 연구의 방법 Ⅱ. 서비스 생산관리에 관한 이론적 배경 1. 서비스 생산관리에 대한 개념 2. 서비스의 개념과 구성요소 3. 서비스 인카운터의 이해 Ⅲ. 생산관리적 측면에
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  • 발행일 2005.04.28
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  • 저자
서비스헌장제도에 대한 관심과 지원확대 3. 서비스 질과 시민만족도, 성과 평가체계의 확립 4. 서비스 담당자와 기관에 대한 보상체계의 구축 5. 직원과 하부기관에 대한 권한의 부여와 교육훈련의 확대 6. 지속적인 관리개선 체계의 구축을
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  • 발행일 2005.05.02
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  • 저자
서비스 표준화 연구』산업자원부· 기술표준원 SOGI, 일본소비자협회 보고서, 2000 Alan D.Wolfelt, Funeral Home Custmer Service A-Z, Companion Press, Fort Collins, Colorado. USA, 2001 Ralph L. Klicker, Funeral Directing & Funeral Service Management. Thanos Institute. USA, 1998 제1장 서
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  • 발행일 2007.09.04
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  • 저자

취업자료 455건

고객분들을 대상으로 필요한 음식과 음료를 서비스해드렸고, 그 외에도 호텔 내부에서 필요로 하는 다양한 정보들에 대해서 신속하고 정확하게 안내드림으로써 고객만족도를 향상시킬 수 있었습니다. 4. 여담(자기관리, 습관, 취향과 취미 등
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관리 업무에 있어 중요한 자산이 될 것입니다. 자기소개서 예시 [결론 : 조직 기여 방안] 아시아나항공에서 B 타입의 유연성과 D 타입의 리더십을 활용하여, 공항서비스 부문의 효율성을 증대시키고, 팀을 동기부여하여 고객 만족을 최대화하
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고객 경험을 개선하고 새로운 시장을 개척하며 사업 영역을 확장해야 합니다. 이를 위해 더욱 창의적인 아이디어와 독창적인 마케팅 전략이 필요합니다. 제가 이전까지의 업무 경험 중에서, 제품의 브랜드 이미지 제고를 위한 마케팅 전략 개
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  • 등록일 2024.06.21
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항공의 승무원으로서 고객들에게 다양한 서비스를 제공하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 티웨이항공 면접:티웨이항공면접질문답변 티웨이항공 면접 1분 자기소개 티웨이항공 지원동기 티웨이항공 직무수행면접
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  • 직종구분 기타
서비스가 가성비를 결정짓는 중요한 요소로 작용하고 있습니다. 티웨이항공은 기내 무료 Wi-Fi 서비스 도입계획 및 간편한 수하물 처리 시스템 등 고객의 편의를 고려한 서비스 제공으로 소비자 만족도를 높이고 있습니다. 이러한 점은 고객들
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  • 등록일 2024.07.23
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직

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