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이다. 진심으로 학생들의 문제를 해결하려 하고 그들의 미래를 같이 걱정하고 고민했기 때문은 아닐까? 독재와 독선이 성공한 것이 아니다. 독재, 독선에도 불구하고 진심이 있었기 때문에 성공한 것이라고 생각한다. 또한 클라크 교장을 보
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어찌되었든 중요한 것은 조 클락 교장 선생님이 부임하면선 동부고교의 분위기가 바뀌었고 학업성취도까지 향상되었다는 것이다. 이는 학교라는 한 조직의 리더인 학교장의 리더쉽이 얼마나 중요한가를 말한다고 생각한다. 나도 선생님이
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는 교감을 바라보면서 교장은 자신의 잘못을 뉘우친다. 또한 학교의 정상화와 학생들을 위하는 마음은 자신만의 것이 아닌 모든 교사의 마음임을 알게 되고 자신과 못지않게 수고하는 부하교사들의 노력을 알게 된다.
(2) 학생들과의 관계
조
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로서의 마음을 한꺼번에 나타내는 것이지 않나 생각한다.
‘나에게 기대라!’ 이 속에는 나를 믿고 나를 따르라는 지도자로서의 당당한 리더십과 함께 믿음과 관심으로 학생들의 버팀목이 되어 주겠다는 교육자로서의 애정이 느껴진다. 아
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라크 교장 택한 것은 효율성이라고 생각한다. 타인의 의견 수렴이나 조정 없이 교사들에게 일방적으로 자신의 지시를 따르게 하고 문제 학생들을 시간을 두고 교화 시키는 대신 퇴학을 결정한 것은 모두 효율성의 문제와 관련 있다고 생각한
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