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지 개편을 통한 CRM 유지를 저희 공대마케터 조가 추천한다. 1. 기업개요
① 기업목표
② 기업연혁
③ 시장목표
④ 활동영역
2. 마케팅 목표와 환경분석
① 마케팅 목표
② 시장기회의 분석
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특성 요인 이론(trait factor theory)
1) Parsons
2) Williamson
2. 욕구 이론
1) Roe의 욕구 이론
2) Holland의 이론
3) Hoppock의 구성 이론
3. 발달 이론
1) Ginzberg의 직업 발달 이론
2) Super의 직업 발달 이론
Ⅵ. 직업의식과 실업계고등학교
참고문헌
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지 볼 수 있는 기회가 주어지기 때문이다. 하지만 2차 면접의 결과가 얼마나 영향을 미치는지는 알지 못한다. 2차면접의 질문은 목 차
1. 서 론 p2
1) 주제선정 동기
2. 기업소개 p2
1) 회사개요
2) 회
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지배구조 – Social Mission의 지속적 추진 동력
9. 기업의 사회공헌 이유
10. 기업의 사회공헌 이유 - 학자별
11. 사회적 책임(CSR)의 개념
12. 기업의 사회적 책임에 대한 5가지 차원적 해석
13. 국제기구들의 CSR에 대한 정의
14. 사회 공헌에 대
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지도를 위한 적성검사 시스템의 설계 및 구현, 원광대학교 Ⅰ. 적성검사의 개요
1. 자신의 유형
2. 기업적성
3. 업종에 따른 직종적성
Ⅱ. 적성검사의 기능
1. 인?적성검사는 직장생활의 부적응자를 발견해 내기 위해서 활용
2. 1차 선발
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